Arbetsgivaren ställer inte upp med några särskilda åtgärder för att hjälpa dem som sagts upp.
- Man har klart deklarerat att man betalat sin medlemsavgift till Trygghetsrådet och att vi får vända oss dit, säger Sifklubbens ordförande Pär Nilsson.
- I den förra vändan då 28 kollektivare fick gå bidrog arbetsgivaren med 18 000 kronor per person, utöver uppsägningstiden, men det blev kalla handen när vi försökte få till samma villkor. Nu är det bara uppsägningstiden som gäller, rakt av.
När Sanminas ledning i vintras varslade 140 anställda om uppsägning planerade man att flytta all tillverkning till Eskilstuna. Enligt interna uppgifter var det påtryckningar från Volvo som gjorde att företaget senare beslöt sälja istället för att flytta verksamheten. I maj kunde därför antalet uppsagda reduceras.
Ett avtal om försäljningen skrevs i mitten av juni och då fick man också veta att det fanns fyra intressenter. Enligt facken fick man ingen information om hur det gått med försäljningen förrän i slutet av augusti. Då meddelade arbetsgivaren att ett försäljningsprospekt nu gått ut till de berörda.
Det är bland annat det låga tempot i processen som väckt fackens misstankar om att ledningen förhalar försäljningen, vilket Siftidningen tidigare rapporterat om. En tänkbar orsak, som lagts fram av Sifs regionchef, är att Sanmina är rädd för konkurrens från en fungerande verksamhet i Bengtsfors.
Fackens misstankar har tillbakavisats av företagets divisionschef Lars Ericson.
Vid en förhandling i förra veckan gav han besked om att det inte blir någon försäljning om facken vägrar gå med på ledningens nya nedskärningskrav.
Det innebär 35 färre anställda än vad facken anser behövs för verksamhetens överlevnad. Men i den nya situationen ansåg man sig vara tvingad att godkänna kravet.
I denna vecka har förhandlingar pågått om vilka som måste gå och i förmiddags fick de berörda medarbetarna uppsägningsbeskedet i sin hand.

ANITA TÄPP