Ledigheten ska införas etappvis med start med två dagar 2004 och därefter ytterligare en dag per år. Ledigheten ska kunna tas ut i timmar som passar den anställde. Även den femte semesterveckan ska kunna omvandlas till ledighet i timmar.
- Vi tror att det här förslaget har goda förutsättningar att genomföras. Och vi tror att det har goda förutsättningar att bli populärt bland folk, sa kommitténs ordförande Hans Karlsson när förslaget presenterades.
Kommittén var dock inte enig om förslaget. De fyra borgerliga partierna reserverade sig mot förslaget till en ny lag om flexibel ledighet.
- Det här är ett beställningsverk inför valrörelsen, sa centerpartisten Rolf Kenneryd.
- Det innebär att vi får en gökunge som äter av välfärdsutrymmet.
Enligt de beräkningar som gjorts av Konjunkturinstitutet på uppdrag av kommittén kommer arbetstidsförkortningen på lång sikt innebära en BNP-minskning med 1,5 procent.
NIKLAS HALLSTEDT
MER OM FÖRSLAGET:
De nya dagarna och den femte semesterveckan ska kunna tas ut i timmar.
Tiden sparas i en timbank. Maximalt 400 timmar ska kunna sparas.
Tas ut på kort sikt krävs att den anställde och arbetsgivaren är överens om när. Säger den anställde till minst två månader i förväg kan inte arbetsgivaren hindra hans ledighet om den inte innebär "störning för verksamheten". Bedömningen ska kunna prövas i domstol.
Ledigheten ska inte kunna bytas mot pengar.
- Vi tror att det här förslaget har goda förutsättningar att genomföras. Och vi tror att det har goda förutsättningar att bli populärt bland folk, sa kommitténs ordförande Hans Karlsson när förslaget presenterades.
Kommittén var dock inte enig om förslaget. De fyra borgerliga partierna reserverade sig mot förslaget till en ny lag om flexibel ledighet.
- Det här är ett beställningsverk inför valrörelsen, sa centerpartisten Rolf Kenneryd.
- Det innebär att vi får en gökunge som äter av välfärdsutrymmet.
Enligt de beräkningar som gjorts av Konjunkturinstitutet på uppdrag av kommittén kommer arbetstidsförkortningen på lång sikt innebära en BNP-minskning med 1,5 procent.
NIKLAS HALLSTEDT
MER OM FÖRSLAGET:
De nya dagarna och den femte semesterveckan ska kunna tas ut i timmar.
Tiden sparas i en timbank. Maximalt 400 timmar ska kunna sparas.
Tas ut på kort sikt krävs att den anställde och arbetsgivaren är överens om när. Säger den anställde till minst två månader i förväg kan inte arbetsgivaren hindra hans ledighet om den inte innebär "störning för verksamheten". Bedömningen ska kunna prövas i domstol.
Ledigheten ska inte kunna bytas mot pengar.
