Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Unikt avtal om distansarbete

Ett historiskt avtal för distansarbetare har träffats av de europeiska facken och arbetsgivarorganisationerna. Det unika är att detta har skett helt frivilligt.
Publicerad
- Det är modellen för framtida förhandlingar och överenskommelser, säger Tore Sellgren ombudsman för EU-frågor på Sif. Han har företrätt TCO, Saco och LO i förhandlingarna med de europeiska arbetsgivarorganisationerna, där EU-länderna samt Norge och Island deltagit
Avtalet berör flera miljoner människor i Europa som arbetar med tele- och informationsteknik på distans. I Sverige finns bara individuella överenskommelser, kollektivavtal saknas.
- En hemarbetare i Sverige omfattas inte av arbetstidslagen, säger Tore Sellgren.
Enligt avtalet är också arbetsgivaren ansvarig för utrustningen vad det gäller kostnader, installation. Detta var en av de frågorna som mötte störst motstånd hos arbetsgivarna, liksom arbetstiden.
- Anställda får stor frihet i förläggningen av arbetstiden, vilket gör att distansarbetare kan styra över sin egen arbetstid, säger Tore Sellgren.
Även arbetsmiljö, att arbete på distans ska ske frivilligt och att den som distansarbetar ska ha rätt att återgå till ordinarie arbetsuppgifter, regleras i avtalet.
Nu ska avtalet gå på remiss till samtliga organisationer innan det undertecknas av de europeiska fack- och arbetsgivarorganisationerna i sommar.

CHRISTINA SWAHN



Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Sänkt arbetstid: så tycker fack, arbetsgivare och politiker

Sänkt arbetstid är en het fråga. Så här tycker arbetsgivarna, facken och politikerna om arbetstiden.
David Österberg Publicerad 10 februari 2026, kl 06:01
 Logotyper för Unionen, LO och Svenskt Näringsliv som symboliserar olika syn på sänkt arbetstid.
Fack, arbetsgivare och politiska partier är långt ifrån eniga om hur – eller ens om – arbetstiden ska kortas. Kollage: Kollega.

Unionen

Anser att arbetstiden ska sänkas genom förhandlingar om kollektivavtal, inte genom lagstiftning. 

Har sedan 1998 arbetat för att sänka arbetstiden med 100 timmar per år. Målet har ännu inte uppnåtts, men i vissa avtal har man fått till en sänkning av arbetstiden på runt 70 timmar om året.

I samtliga kollektivavtal som Unionen tecknade förra året finns en arbetstidsförkortning på minst en dag om året.

LO

Landsorganisationen LO, en paraplyorganisation för 13 fackförbund på arbetarsidan, vill sänka arbetstiden genom en central förhandling med Svenskt Näringsliv. LO har inte sagt hur stor sänkningen ska vara, men har i en utredning föreslagit 35 timmars arbetsvecka. 

Svenskt Näringsliv

Svenskt Näringsliv företräder 49 bransch- och arbetsgivarorganisationer. Vill inte att arbetstiden ska sänkas. Eventuella sänkningar ska förhandlas mellan arbetsgivarorganisationer och fackförbund, inte centralt mellan LO och Svenskt Näringsliv.

Almega

Almega är en bransch- och arbetsgivarorganisation för företag inom tjänstesektorn. Vill inte att arbetstiden ska sänkas. Eventuella sänkningar ska beslutas av företagen själva, inte genom kollektivavtal eller lagstiftning.

Riksdagspartierna

Vänsterpartiet: Vill ”på sikt” sänka arbetstiden genom lag utan att minska arbetstagarnas inkomster.

Socialdemokraterna: Vill se kortare arbetstid, men inte genom lagstiftning.

Miljöpartiet: Vill lagstifta om att sänka normalarbetstiden till 35 timmar i veckan.

Centerpartiet: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Liberalerna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Kristdemokraterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Moderaterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Sverigedemokraterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.