Vanligast är övertid hos män med barn under sju år. 20 timmar i månaden bjussar de arbetsgivaren på.
Enligt TCO, som står bakom undersökningen, är övertiden i första hand en organisationsfråga.
- Det här drabbar inte folk på verkstadsgolvet, utan folk med självständiga arbeten där man har en deadline att hålla. Man jobbar tills man är klar, säger Mats Essemyr, utredare.
- De fackliga organisationerna och arbetsgivarna skulle samarbeta mer kring grundfrågan, som är: Hur ska en organisation vara bemannad? Man kan inte ha ett system där människor regelmässigt arbetar övertid, då är den inte riktigt bemannad.
En liknande undersökning från 1995 visade i stort sett samma resultat.
- Det är förvånande att övertiden inte minskat med tanke på hur uppmärksammad arbetstiden blivit, säger Mats Essemyr.
Samtidigt som TCO presenterade sin undersökning i går, kom siffror från Riksförsäkringsverket som visar att antalet långa sjukskrivningar ökat med 25 procent på ett år.
TCO har i tre punkter sammanfattat vad de vill göra för att komma åt övertiden:
Ge den enskilde medarbetaren större inflytande över arbetstiden
Definiera arbetstiden. TCO anser att all tid man ställer till arbetsgivarens förfogande, som bland annat jourtid, förtroendetid och beredskapstid ska betraktas som arbetstid.
Implementera EG-direktivet om arbetstid i svensk lag. Där är det tydligare vad som ska räknas in och inte.
LINDA SVENSSON
Enligt TCO, som står bakom undersökningen, är övertiden i första hand en organisationsfråga.
- Det här drabbar inte folk på verkstadsgolvet, utan folk med självständiga arbeten där man har en deadline att hålla. Man jobbar tills man är klar, säger Mats Essemyr, utredare.
- De fackliga organisationerna och arbetsgivarna skulle samarbeta mer kring grundfrågan, som är: Hur ska en organisation vara bemannad? Man kan inte ha ett system där människor regelmässigt arbetar övertid, då är den inte riktigt bemannad.
En liknande undersökning från 1995 visade i stort sett samma resultat.
- Det är förvånande att övertiden inte minskat med tanke på hur uppmärksammad arbetstiden blivit, säger Mats Essemyr.
Samtidigt som TCO presenterade sin undersökning i går, kom siffror från Riksförsäkringsverket som visar att antalet långa sjukskrivningar ökat med 25 procent på ett år.
TCO har i tre punkter sammanfattat vad de vill göra för att komma åt övertiden:
Ge den enskilde medarbetaren större inflytande över arbetstiden
Definiera arbetstiden. TCO anser att all tid man ställer till arbetsgivarens förfogande, som bland annat jourtid, förtroendetid och beredskapstid ska betraktas som arbetstid.
Implementera EG-direktivet om arbetstid i svensk lag. Där är det tydligare vad som ska räknas in och inte.
LINDA SVENSSON
