Missnöjet med de turordningslistor som gjorts i samband med uppsägningarna på Ericson är stort bland medlemmarna. På flera bolag har anställda valts bort helt utan motivering.
Så gjorde man exempelvis på Ericsson Radio System.
- På vissa bolag tog man bort alla rehabfall, då slipper dom bekymmer, säger Bosse Persson, Sif-klubbsordförande på Ericsson Radio system.
I de lägena har fackets enda möjlighet varit att vägra skriva på listorna. På så vis ger man missnöjda medlemmarna möjlighet att driva sina ärenden vidare. I sista hand blir det Arbetsdomstolen som avgör uppsägningens giltighet.
- Många medlemmar tycker att listorna är förhatliga. De måste få möjlighet att överklaga, säger Bosse Persson.
Klubben på Radio System var inte ensam om att inte skriva på. Över hälften av Sif-klubbarna vägrade, tror Tommy Lindbohm, Sif-klubben på Telecom AB. Men i vissa fall gavs klubbarna inget val. Tommy Lindbohms klubb förhandlade med tre bolag. I ett fall slutade det med att en avtalsturlista skrevs på.
- Där sa bolaget att om vi inte skrev på så skulle våra medlemmar inte få något räddningspaket, säger Tommy Lindbohm.
I början av veckan gick anonyma Ericssonanställda ut i Siftidningen och kritiserade fackets agerande. Bland annat påstods facket gå i chefernas ledband. En beskrivning som upprör Tommy Lindbohm.
- Klubbarna har kämpat så in helvete. Men facket har inga maktmedel om företagen väljer att köra sin linje.
Även på Ericsson Utveckling utsattes klubben för press.
- Vi stod under hot om att inte få åtgärdspaketet om vi inte skrev på avtalsturlistan, berättar klubbordförande Lars-Erik Sjölund.
Klubben valde ändå att tacka nej. Trots det fick de uppsagda del av åtgärdspaketet.
- Det visste vi inte i det läget. Det värsta kunde ha hänt, säger Sjölund.
Åtgärdsprogrammet innebär att de uppsagda får lön och annat stöd under tolv månader för att hitta nya jobb.

NIKLAS HALLSTEDT © siftidningen