Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Trots varsel - facket på Nevs optimistiska

Nevs i Trollhättan varslar 300 ur personalstyrkan, varav 200 tjänstemän. Unionenklubben är överraskade av varslets storlek men är trots det optimistiska inför framtiden.
Ola Rennstam Publicerad
Björn Larsson Rosvall / TT
Nevs i Trollhättan varslar nästan halva personalstyrkan. Björn Larsson Rosvall / TT

300 personer riskerar att förlora jobbet hos elbilsutvecklaren Nevs i Trollhättan Orsaken till storvarslet är att företaget vill påskynda sin tekniska omställning.

– Vi vill jobba med framtidens mobilitet och då blir kontentan det här varslet, säger Jonas Hernqvist, presskommunikatör på Nevs i ett
pressmeddelande.

Att varslet skulle bli så stort hade Unionenklubben och de andra facken på företaget inte väntat sig.

– Vi insåg att något var tvunget att göras, det kom in färre ordnar redan i pandemins början och vi har gått på korttidsarbete sedan dess. Men vi trodde inte det skulle bli så omfattande, säger klubbordförande Ronnie Hermansson.

Vilka reaktioner har ni fått från medlemmarna?
– Det är klart att stämningen är låg men det börjar sjunka in nu och informationen från företaget har förtydligats under dagen. Men medlemmarna var lika förvånade som vi i klubbstyrelsen.

"Ingen insyn i ägarens planer"

Förutom den tekniska omställningen beror varslet också på den kinesiska ägarens ekonomiska problem, enligt Ronnie Hermansson.

– Moderbolaget håller på att omstrukturera sig, det är ett fastighetsbolag i grunden och har en massa lån som måste betalas tillbaka. Trots att jag sitter i bolagsstyrelsen så har jag har ingen insyn i vad vår ägare har för planer, vilket gör det svårt för oss här i Trollhättan att planera, säger han.

Trots det dystra beskedet är Ronnie Hermansson är optimistisk inför framtiden.

– Jag tycker att det finns goda möjligheter att det här varslet inte blir så stort som man har lagt. Och att vi kan komma överens om olika lösningar för att minska effekterna för medarbetarna, säger han.

Nevs

Nevs bildades 2012 i samband med köpet av biltillverkaren Saabs konkursbo. Företaget utvecklar och planerar att sälja elbilar för i första hand den kinesiska marknaden. Grundades av den förre ägaren Kai Johan Jiang med hans företag NE Holding. 2020 sålde Kai Johan Jiang sina aktier till det kinesiska bolaget Evergrande Health. Nevs har totalt 650 anställda i Trollhättan, varav 540 är tjänstemän. 350 personer är medlemmar i Unionen.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Kollega nummer 1 2025 omslag

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

55 uppsagda tjänstemän – varje dag

Nästan 20 000 privatanställda tjänstemän förlorade jobbet förra året – det motsvarar 55 uppsagda varje dag.
– Utvecklingen fortsätter troligen på samma sätt under första halvåret 2025, säger Johan Lagerhäll, vd på TRR.
Publicerad 15 januari 2025, kl 13:03
Uppsagda tjänstemän. Till vänster ett tomt skrivbord med en dator på, till höger en man som packar sina saker i en flyttlåda.
Nästan 20 000 tjänstemän förlorade jobbet under 2024. Handeln och byggbranschen drabbades hårdast, enligt TRR:s vd Johan Lagerhäll. Utvecklingen väntas fortsätta under första halvåret 2025. Foto: Colourbox.

Handeln och byggbranschen är mest utsatt. Under 2024 sades 19 890 privatanställda tjänstemän upp, en ökning med cirka 4000 personer jämfört med 2023. Det visar ny statistik från Trygghetsrådet, TRR. 

– Framför allt handeln brukar drabbas i en konjunkturförsämring, säger TRR:s vd Johan Lagerhäll.

Johan Lagerhäll, TRR.
Johan Lagerhäll, TRR.

Det betyder att det totala antalet uppsagda tjänstemän i privat sektor nu är på den högsta nivån på fem år. 

Efter pandemin hade de privatanställda tjänstemännens arbetsmarknad en positiv utveckling både 2021 och 2022. Men sommaren 2023 vände den nedåt.

Hur ser den närmaste framtiden ut?

– Den bästa bedömning vi kan göra är att det kommer fortsätta som under 2024, åtminstone under första halvåret 2025, säger Johan Lagerhäll.

Snabb återanställning för uppsagda tjänstemän

Samtidigt framhåller TRR att statistiken även ger en del positiva besked – till exempel att det i genomsnitt endast tar sex månader från uppsägning till nytt jobb. 95 procent av de uppsagda får nytt jobb, startar eget eller börjar studera.

– Det här är människor med lång yrkeserfarenhet och bra utbildning. De är attraktiva för andra arbetsgivare.

Att starta eget eller studera blir väl ett påtvingat alternativ för många? Målar inte TRR upp en ljusare bild än den verklighet den som förlorat jobbet möter?

– Av de 95 procent av de uppsagda tjänstemännen som fick en positiv lösning under året var det 8 procent som började studera och 7 procent som startade eget. Alla de övriga fick nytt jobb.

Sedan ett drygt år tillbaka har TRR ett utökat uppdrag att erbjuda privatanställda tjänstemän en möjlighet att bygga på sin kompetens under pågående anställning. Johan Lagerhäll understryker att det inte har med omedelbara hot om uppsägning att göra, utan snarare om att stå väl rustad om ett sådan situation skulle uppstå. 

– Vi har en hel del arbete framför oss för att göra den här möjligheten mer känd. Tillsammans med parterna försöker vi skaffa oss en ännu bättre bild av vilka kunskaper tjänstemännen behöver fylla på med.

Han tar AI som exempel. 

– Alla behöver lära sig mer om AI. Men vi behöver bli mer precisa om vad vi menar med begrepp som AI eller hållbarhet. Vilken kompetens är det som behövs i varje enskild yrkesroll, säger Johan Lagerhäll.

Text: Torbjörn Tenfält.

Nästan 20 000 tjänstemän förlorade jobbet under 2024

  • Totalt 19 890 uppsagda tjänstemän sökte stöd hos TRR under 2024
  • 12 504 tjänstemän har under året fått nytt arbete, börjat studera eller startat eget.
  • Genomsnittstiden för att hitta en ny sysselsättning var 181 dagar
  • 95 procent av tjänstemännen har fått en positiv lösning under året - av dessa gick 67 procent vidare till en tillsvidareanställning. 18 procent fick en tidsbegränsad anställning. 8 procent började studera och 7 procent startade eget
  • Branschen handel & försäljning har sagt upp flest – 17 procent. Därefter kommer bygg/anläggning/fastighet – 10 procent, och därefter teknikkonsulter – 9 procent.

Källa: TRR