– Det är positivt att vi nu fått besked om vilket kollektivavtal som ska tillämpas för säkerhetskonsulterna och larminstallatörerna. Då läget har varit oklart har det påverkat både förbundets medlemmar och arbetsgivaren, skriver Malin Wulkan, tillförordnad chefsjurist på Unionen, i en kommentar till Kollega.
Sedan fem år tillbaka har Elektrikerförbundet haft kollektivavtal för larminstallatörer på Sector Alarm. 2017 meddelade företaget att man tänkte tillämpa ytterligare ett avtal för de tjänstemän som inte är medlemmar i Elektrikerförbundet, nämligen Unionens tjänstemannaavtal.
Det fick effekten att de som inte var med i facket och de som var medlemmar i Unionen fick vissa delar av Unionens avtal och vissa av Elektrikerförbundets avtal. Anställda ansåg att de behandlades olika och Elektrikerförbundet begärde förhandling med företaget och Unionen för att reda ut vilket avtal som skulle gälla.
Men här blev det problem. Unionen menar att larminstallatör är ett tjänstemannayrke, där den primära uppgiften är försäljning och inte montering och att Unionens avtal därför borde tillämpas. Elektrikerförbundet tycker att yrket kännetecknas av arbetarsysslor, med motiveringen att installatören behöver arbetskläder och använder verktyg.
Tvisten fick till slut avgöras i en skiljenämnd. Och domen ger Elektrikerförbundet rätt. Skiljenämnden drar slutsatsen att ”övervägande skäl” talar för att det arbete som installatörerna på Sector Alarm gör är att betrakta som arbetaruppgifter. Man bör därför följa det avtal som tecknades med Elektrikerförbundet.
– Gränsdragningsfrågan är avgjord och det kommer vi nu att förhålla oss till, skriver Malin Wulkan.
Kollega har sökt Sector Alarm för en kommentar.
