Hoppa till huvudinnehåll
Anställningsvillkor

Det önskar sig anställda i julklapp

85 procent av dem som brukar få en julklapp på jobbet är säkra på att de också kommer få en i år. Medan ett presentkort ligger överst på de flestas önskelistor blir många i stället gladast över om klappen går till välgörenhet.
Anita Täpp Publicerad
Colourbox.com
Stockholmare förväntar sig att få dyrare julklappar av sin arbetsgivare än resten av Sverige. Colourbox.com

6 av 10 brukar få en julklapp av sin arbetsgivare, enligt en undersökning från Blocket Jobb. Av dessa är drygt 80 procent övertygade om att de också kommer att få en julklapp i år, medan 11 procent är osäkra och resten utgår från att de inte kommer få någonting.

När det gäller värdet på julklappen ligger den genomsnittliga förväntningen på cirka 340 kronor. Den dyraste klappen, för 428 kronor, förväntar sig anställda i Stockholm att få medan anställda i norra Sverige hoppas på en julklapp värd 275 kronor.

Högst upp på de anställdas önskelista ligger ett presentkort, vilket en majoritet på 35 procent helst vill ha. På andra plats kommer något ätbart medan nästan lika många hellre vill att deras julklapp blir ett gåvokort till något välgörande ändamål.

15 procent vill inte ha någon julklapp alls från sin arbetsgivare.

 

Så här slår du in julklappar som ett proffs!

Det här önskar sig anställda i julklapp:

  1. Presentkort, 35%
  2. Något ätbart, 13%
  3. Ett gåvokort till välgörande ändamål, 12%
  4. En upplevelse, 9%
  5. Någonting nytt (exempelvis kläder, skor eller en pryl), 4%

Undersökningen av Blocket Jobb i samarbete med Kantar Sifo i november 2018

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Anställningsvillkor

Gör din röst hörd på Kollega Debatt

Arbetsförmedlingen, a-kassa och prestationsångest. Här är några av Kollegas mest lästa debatter under året.
Lina Björk Publicerad 11 augusti 2026, kl 09:15
Kollega debatt
Var med och tyck till om arbetslivet och arbetsmarknaden – allt som rör jobbet. Foto: Colourbox

Under året har ämnen debatterats, kommenterats och fått svar på Kollegas debattsida. Har du något som rör arbetslivet värt att lyfta? Tveka inte att höra av dig. 

Här är de debattartiklar som lästes av allra flest 2025: 

Hittar jag inget nytt jobb innan hösten meddelar jag a-kassan och Arbetsförmedlingen att jag inte längre står till deras förfogande, trots att jag då har långt över 100 ersättningsdagar kvar, skriver Eddy Nehls.

Jag har ringt, förklarat, väntat och ringt igen för att nå rätt person på Arbetsförmedlingen. Avverkat timme efter timme i telefonkö för att till slut få samma svar: "Någon kommer att kontakta dig." Ingen har kontaktat mig – på tre månader, skriver Jenny Fornlund. 

Varför väljer så många att stanna hos arbetsgivare som inte ger dem förutsättningar att göra ett bra jobb? Anställda jobbar i motvind, tar ansvar ända in i väggen bara för att bli ersatta när de går sönder, skriver Elin Åberg.

Efter nio månader skrev jag ut mig från Arbetsförmedlingen. Meddelade a-kassan att tack, men nej tack. Det var inte ett enkelt beslut. Varken ekonomiskt eller mentalt. Men alldeles, alldeles livsnödvändigt, skriver Åsa Hanell. 

När Försäkringskassan säger nej till ersättning försvinner inte behoven – bara stödet. Resultatet blir att sjuka människor faller mellan systemen och att kostnaderna vältras över på kommuner och vård, medan individens liv rasar i fritt fall, skriver Lena Hallonlöf.