Sedan en månad tillbaka strejkar arbetarna på sydafrikanska Robertson Winery. Syndikalistfacket DFSA på Systembolaget uppmanar till bojkott av viner som stöd för de strejkande. ”Det råder inga tvivel om att villkoren bakom sydafrikanska viner ofta är fullständigt omänskliga”, skriver de i ett debattinlägg i Metro.
Unionenklubben, Systembolagets personalförening, har hittills ställt sig kallsinniga till uppmaningen.
– Vi tycker inte att man ska uppmana kunderna att bojkotta vinerna. Det får de göra utifrån sitt eget ansvar, säger Maria Nilsson som också påpekar att det går att köpa Fairtrade- och Fair for Life-viner som garanterar en premie som ger ökad ekonomisk och social trygghet för dem som arbetar på vinodlingarna.
I en debattartikel hävdar syndikalisterna att det sydafrikanska facket skrivit till Unionenklubben och vädjat om stöd, men inte fått svar. Det stämmer inte, enligt Maria Nilsson.
– Vi har skickat ett svar och frågat hur de tycker att vi ska hjälpa dem. De begär att vi skulle ställa upp på en bojkott. Men om situationen förbättras och bojkotten tar slut kommer kanske inte de kunder som slutat köpa vinerna tillbaka.
Enligt syndikalisterna räcker den sydafrikanska minimilönen bara till 60 procent av en näringsrik kost.
Borde inte Unionen kämpa för höjda minimilöner i Sydafrika?
–Det är svårt att säga hur mycket det behövs för att leva. Har Sydafrika bestämt att detta är minimilönen så får vi acceptera det. Vi måste utgå från de lagar och regler som finns i landet, även om vi kan önska att de ska tjäna bra, säger Maria Nilsson som anser att de bästa platserna för Unionen att agera är i Systembolagets styrelse och i de samverkansråd som finns med företaget.
– Vi ska hela tiden ha en kultur som ser till att de vi köper av ska ha det bra.
Maria Nilsson välkomnar att Systembolaget nu ska skicka ned folk till Sydafrika för att granska situationen på vingårdarna. Samtidigt erkänner hon att det inte är helt enkelt.
– Problemet har varit att träffa rätt folk på plats. Unionen var med när Systembolaget besökte Sydafrika 2013. Då fick man träffa personer som svarade på frågor, man trodde så klart att allt var bra.
Syndikalisterna uppmanar också Unionenklubben att delta i en gemensam debatt där man kan diskutera vad systembolagets personal kan göra för att hjälpa till. Det är inget som Maria Nilsson tänker ställa upp på.
– De har en åsikt, vi har en annan åsikt. Vad vinner man på att ha en debatt? Är detta bästa sättet att hjälpa arbetarna i Sydafrika?
