Hoppa till huvudinnehåll
Söka jobb

Undvik språkmissar i cv:t

Att skriva jobbansökan och personligt brev kan vara nog så krångligt. Än värre om det ska vara på engelska. Men lugn. Unionen erbjuder granskning av cv på både svenska och engelska. Som medlem kan du till och med få en genomgång av din Linkedin-profil.
Linnea Andersson Publicerad
Colourbox
Unionen kan hjälpa dig som är medlem i förbundet med språket i din engelskspråkiga jobbansökan. Colourbox

För att ens ha en chans att få det där jobbet du verkligen vill ha gäller det att inte bli bortsorterad redan när rekryteraren går igenom ansökningarna. Men att sålla ut det som är väsentligt och dessutom lägga fram sina erfarenheter och meriter på rätt sätt är inte alltid lätt.

Unionen erbjuder därför sedan länge sina medlemmar att få cv och personligt brev granskat. På så vis kan du få tips och konstruktiv feedback på hur du kan vässa dina ansökningshandlingar ytterligare.

I och med att det blir allt vanligare med såväl engelskspråkiga chefer och rekryterare som internationella företag med engelska som koncernspråk, har Unionen nu utökat tjänsten så att du även kan få ditt cv granskat på engelska. Du får hjälp att se över dina ordval och hur du uttryckt dig i syfte att undvika onödiga språkmissar.

Egenföretagare? Då har du i stället möjlighet att få din konsultprofil på Linkedin kollad av Unionens experter.

Läs mer om vad en ansökan ska innehålla och hur du gör för att få ditt cv granskat på Unionen.se

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Söka jobb

Så AI-säkrar du ditt cv

Undvik bilder, skriv detaljerat och lägg in nyckelord från jobbannonsen – här är sex tips på hur du får ditt cv att synas i arbetsgivarnas nya AI-program.
Noa Söderberg Publicerad 28 augusti 2025, kl 09:00
En man sitter framför sin dator. I bakgrunden syns långa rader av genomskinlig text.
Arbetsgivare använder numera AI för att läsa och sortera din cv. Ett dokument som inte är anpassat efter det riskerar att få mindre synlighet. Här är tipsen på hur du skriver cv så att ATS-systemen ser alla dina erfarenheter. Foto: Colourbox

1. Undvik bilder och grafiska element

ATS-program har tekniska begränsningar som kan ge dem problem att läsa av sådant innehåll. Dessutom kan grafiska element, till exempel ritade kompetensskalor, vara svårtolkade, även för människor. Om du vill ha ett snyggt cv att ta med till intervjuer – gör det som ett separat dokument.

2. Skriv enkelt

Använd löpande text med tydliga rubriker och punktlistor (till exempel ”Kompetenser” och ”Utbildning”). Korta meningar. Inga spalter, noter eller specialtecken. Skriv i en ordbehandlare och exportera i PDF eller Word-format.

3.  Konkretisera och kvantifiera

Om du har haft personalansvar, berätta hur många som jobbade på avdelningen. Om du har lång erfarenhet i en viss bransch, skriv antalet år. ATS-verktygen premierar mätbarhet.

4. Använd rätt titlar

Stora företag kan ha titlar som skiljer sig från övriga i branschen men syftar på ungefär samma sak, till exempel ”major account manager” i stället för ”key account manager”. Använd alltid begrepp som är vanligast förekommande.

5. Använd nyckelord

Läs jobbannonsen noga och skriv om de personliga färdigheter som efterfrågas. Helst med samma ord. Det kan till exempel vara ”självledarskap” eller ”kreativ”. Kopiera dock inte hela meningar eller resonemang från annonsen.

6. Ansök direkt hos arbetsgivare 

Jobbförmedlare som Indeed och Monster blir lätt översvämmade av ansökningar, vilket kan göra det svårare för dig att synas.

Källor: TRR, The algorithm (Hilke Schellmann), Teamtailor, Columbia university