Hoppa till huvudinnehåll
Kompetensutveckling

Ministern öppnar för omställningsstudier

Steg två i kunskapslyftet kommer att inkludera en översyn av studiefinansieringen, för att underlätta för studier i vuxen ålder och omställning i arbetslivet. Det sa kunskapslyftsminister Aida Hadzialic i samband med ett seminarium på torsdagen.
Gabriella Westberg Publicerad
Kollega
Panelen som diskuterade möjligheterna till vidareutbildning i anslutning till presentationen av TCO:s rapport, från vänster: Christer Nylander, FP, Patrik Kressén, Svenskt Näringsliv, Aida Hadzialic, kunskapslyftsminister och Eva Nordmark, ordförande TCO. Kollega

På torsdagseftermiddagen presenterades TCO:s rapport Ny kunskap för nya jobb – Eftergymnasialt utbildningsutbud för yrkesverksamma. Det är den första nationella undersökningen som gjorts av utbudet på utbildningsplatser för yrkesverksamma i högskola och YH-skola.

Rapporten visar att utvecklingen vad gäller vidareutbildning för yrkesverksamma på högskola och YH-skola går åt fel håll. Antalet platser på korta utbildningar och fristående kurser minskar, utbudet av kurser på helg- och kvällstid liksom sommarkurser är mycket litet och utbildningsplatserna på distans och deltid i högskolan minskar – samtidigt som behovet av omställning och livslångt lärande ökar.  Inom YH-skolan ökar antalet platser på distansutbildningar, men är fortfarande mycket lågt. Möjligheten för yrkesverksamma att söka in på utbildningar på yrkeserfarenhet har tagits bort och rätten att ta studielån begränsas vid 47 år och stoppas vid 56 år.

För att vända utvecklingen vill TCO rikta ett omställningsuppdrag till staten, lärosätena och till berörda myndigheter. Se ruta till höger.

Den kanske enskilt viktigaste åtgärden för att underlätta vidareutbildning för yrkesverksamma är att förbättra studiefinansieringen, menar rapportförfattaren, för att människor med några år i arbetslivet och en annan privatekonomisk situation än unga studenter ens ska kunna överväga att studera vidare. Det lovade också kunskapsminister Aida Hadzialic, som deltog i ett panelsamtal i samband med rapportpresentationen, att titta på.

- Steg två i kunskapslyftet tar vi tag i nu och då ska vi se över studiefinansieringen, sa hon och tillade senare att hon där gärna ser ett blocköverskridande samarbete, med adress till Christer Nylander (fp), vice ordförande i utbildningsutskottet, som också deltog i panelen.

Ministern lovade också att YH-skolan kommer att reformeras för att även ge fristående kurser. Ett sådant förslag är för närvarande ute på remiss. Yrkeshögskolan ska även kunna få långsiktigare tilldelning, för exempelvis investeringstunga utbildningar.

TCO:s förslag för omställning

TCO föreslår ett omställningsuppdrag för staten, lärosätena och berörda myndigheter. I korthet:

  1. Bygg ut den eftergymnasiala utbildningen, och inte med fler helårsplatser men platser på korta kurser, deltidsplatser och platser på campus eller distans – den typ av kurser som lämpar sig för den som samtidigt arbetar.
  2. Uppdatera uppdraget till högskolor och universitet, släpp den ensidiga fokusen på ungdomsutbildning i långa program och låt yrkesverksammas behov och livslångt lärande få väga tyngre. Stärk samverkan mellan högskolan och näringslivet, omställnings-organisationerna, Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadens parter.
  3. Se över studiefinansiering, antagning och studievägledning. Regler, åldersgränser, belopp och andra delar av studiemedlet bör ses över i syfte att underlätta den omställning i arbetslivet som kommer att bli allt vanligare och allt viktigare för både individer och arbetsgivare. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Kompetensutveckling

Vässa din kompetens på högskolan – 100 korta kurser för dig som jobbar

Sugen på att lära dig mer om AI? Eller vill du veta allt om underjordisk stadsplanering? Just nu finns över 100 korta kurser på högskolor och universitet som är anpassade för dig som jobbar.
David Österberg Publicerad 27 augusti 2026, kl 05:59
Läsa AI på högskolan
Över 100 kurser erbjuds av elva svenska lärosäten. De flesta kan läsas på distans vid sidan av arbetet. Colourbox

För ett par år sedan sjösatte regeringen sin satsning på korta kurser för yrkesverksamma. Elva högskolor och universitet fick extra pengar för att ta fram kurser anpassade för den som vill lära sig mer vid sidan av jobbet.

Satsningen har breddats till AI och kärnkraft

Inledningsvis var kurserna inriktade på grön omställning, men från i år har satsningen breddats till att också omfatta AI och kärnkraftsteknik.

Cecilia Johansson
Mikael Wallerstedt

– Förra året fick vi sammanlagt nästan 35 miljoner kronor för att arbeta med det här och i år får vi 61 miljoner kronor. 34 av dem går till grön omställning och kärnkraft och 27 går till AI, så det rör sig om ganska mycket pengar, säger Cecilia Johansson, forskare vid Uppsala universitet och samordnare för kurserna.

Totalt finns drygt 100 kurser och samtliga är öppna för alla. Kurserna motsvarar oftast två veckors studier, men ges vanligen över en längre studieperiod med låg studietakt. Just nu kan man gå kurser i allt från ciderproduktion och batteriteknik till kärnkraftsteknik och hur man lär ut AI till barn.

– En del är MOOC:ar (massive open online course) och dem kan man påbörja närsomhelst och andra har ett startdatum. Den absoluta majoriteten är på distans, men det finns några kurser som har något kurstillfälle på plats, säger Cecilia Johansson.

Inga högskolepoäng men möjlighet till intyg

Det finns inga formella krav på förkunskaper för att anmäla sig till en kurs. De flesta har dock rekommendationer kring vilka förkunskaper man behöver för att ta till sig kursen. De ger inga högskolepoäng men man kan få ett intyg på att man har gått kursen om man klarar ett avslutande kunskapsprov.

Är tanken att man ska bli bättre på det man redan kan eller att man ska bli sugen på att byta yrkesbana?

– Både och. Inom exempelvis kärnkraftsteknik kommer vi både att ha kurser som är mer av en introduktion till ämnet och andra som är nischade för folk som redan kan saker inom området.

Är det verkligen universitetens roll att kompetensutveckla yrkesverksamma? Borde inte arbetsgivarna ansvara för det?

– Det här är ju en arbetsmarknadspolitisk satsning, ett sätt att arbeta med kompetensförsörjning brett i Sverige. Det fina med de här kurserna är att de är öppna för alla, oavsett vilken arbetsplats man jobbar på. Men självklart kan även företag som ser behov av viss kompetens använda sig av kurserna. Det gynnar framför allt mindre företag, med mindre resurser.

Tekniska problem på kursplattformen

Kursutbudet finns på lärosätenas hemsidor (se faktaruta) men också samlat på plattformen learning4professionals.se.

– Tyvärr är plattformen knackig och vi jobbar på att få till en bättre teknisk lösning, säger Cecilia Johansson.

Elva lärosäten ger korta kurser för yrkesverksamma

Uppsala universitet

Chalmers

Kungliga tekniska högskolan

Lunds universitet

Linköpings universitet

Luleå tekniska universitet

Sveriges lantbruksuniversitet

Mälardalens universitet

Umeå universitet

Högskolan i Halmstad

Örebro universitet

Hela kursutbudet hittar du här 

https://learning4professionals.se/search?show=24