Hoppa till huvudinnehåll
Socialförsäkring

Fördomar i rättssystemet kring mammors arbetsvilja

Könsneutralt men ändå ojämställt. En ny rapport visar på stora brister i trygghetssystemen. Att ha familj som kvinna tycks till exempel likställas med minskad arbetsvilja, vid rättsliga prövningar. Den bedömningen görs inte för män med familj.
Lina Björk Publicerad
Kammarrättens logga på dörr.
Män och kvinnor behandlas olika i rättssalen vid överklaganden om arbetsskador och sjukersättning, visar JA-delegationens rapport. Foto: Bertil Ericsson/TT

Reglerna är samma för män och kvinnor som söker a-kassa, blir sjuka eller går i pension. Det är däremot inte utfallen. Varför får kvinnor konsekvent lägre ersättning från a-kassan? Varför argumenterar förvaltningsrätterna annorlunda kring arbetsförmåga för kvinnor än män och hur påverkas jämställdheten av att kvinnor i många fall har så låga inkomster att de endast får garantipension vid 65-års dagen? De frågorna har JA-delegationen tittat närmare på i en ny rapport.

Arbetslivet i Sverige är långt ifrån jämställt. Kvinnor och män arbetar med olika saker, på olika positioner, tjänar olika mycket och delar inte lika på ansvaret för hem och familj. Det får konsekvenser för möjligheten att delta fullt ut i arbetslivet. Men det får också betydelse för hur de behandlas i trygghetssystemen. För att ta pension som exempel, påverkas den av inkomsten, som i sin tur påverkas av hur mycket du arbetar. Kvinnor arbetar mer deltid och får därmed lägre pension.  

Något som däremot inte kan förklaras fullt ut av hur män och kvinnor arbetar, är hur man behandlas i rättssalen vid överklaganden om arbetsskador och sjukersättning.

JA-delegationen har studerat 228 domar från förvaltningsrätterna och 81 från kammarrätterna för att se om man argumenterar olika beroende på om tvisten handlar om en man eller kvinna. Därtill har man studerat medicinska utlåtanden och yttranden från Försäkringskassans läkare. Resultatet visar att man i kvinnors fall oftare väger in arbetsbelastning i hemmet, familjesituation, personlig livsstil och motivation i bedömningen.

- Det som var väsentligt för den försäkrades motivation att arbeta var familjen. För kvinnor i allmänhet, och kvinnor med utländsk bakgrund i synnerhet, tycktes förekomsten av en familj tala för avsaknad av arbetsvilja, säger Gabriella Sjögren Lindquist, från Institutet för social forskning, Stockholms universitet.

Skillnaden var också stor när det gällde rätten till ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Forskningen kring psykiska diagnoser som drabbar kvinnor är bristfällig, vilket kan förklara en del av siffrorna. Men även här väger man in andra faktorer för kvinnor än män. I de medicinska underlagen tycks bland annat fritidsaktiviteter och konkurrerande orsaker till sjukdom få stort utrymme, medan dessa frågor inte tas med i männens medicinska underlag.   

Slutligen har man tittat på kvinnors och mäns sjukfrånvaro. På 1970-talet var det lägre antal kvinnor som var sjukskrivna än män. Från 1980-talet och framåt har kvinnorna varit i majoritet, och det är främst de psykiska diagnoserna som ökar. Vad det beror på är inte helt klart, men en sak vet man och det är att kvinnor fortfarande tar det största ansvaret för hem och barn, samtidigt som de jobbar, vilket kan ha en negativ effekt på hälsan.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Socialförsäkring

Försäkringskassans nya regler – kortare tid att ansöka om vab

Från och med 1 april kortar Försäkringskassan tiden för att ansöka om ersättning för vab. I stället för 90 dagar, som det är nu, har du endast 30 dagar på dig att skicka in din anmälan.
Lina Björk Publicerad 12 februari 2026, kl 11:03
Sjukt barn som vilar i säng medan en förälder anmäler vab i mobilen via Försäkringskassan.
Kortare tid att ansöka om VAB. Från 1 april får föräldrar bara 30 dagar på sig att ansöka om ersättning från Försäkringskassan. Foto: Colourbox/Claudio Bresciani/TT

Det kan vara svårt att komma ihåg exakt vilken dag barnet varit sjuk, om det går för lång tid mellan vab-dagen och dagen man ansöker om ersättning. Att ta fel på sjukdag är ett av de vanligaste felen Försäkringskassan ser i sin statistik för ersättningar. Riksdagen har därför beslutat att ändra reglerna. I stället för de 90 dagar du har på dig att skicka in en anmälan om ersättning, kommer du från och med 1 april endast ha 30 dagar på dig. 

Undantag från 30-dagarsregeln

Samma tidsspann gäller för den som ansöker om 10 dagars ersättning vid ett barns födelse eller som ansökt om kontaktdagar, exempelvis varit med i barnens förskola eller skola. Om du ansöker om sorgedagar efter att du mist ett barn gäller inte 30-dagars regeln. Där finns fortfarande ingen tidsgräns alls.  Undantag gäller också för föräldrar som vabbar ett allvarligt sjukt barn. 

Vab över månadsskiftet – två olika regler kan gälla

Skulle ditt barn vara sjuk i skarven kan det bli så att du behöver ta hänsyn till två olika regler. Dagarna i mars 2026 har man 90 dagar på sig att ansöka om. Dagarna i april har man 30 dagar på sig att ansöka. 

Skulle du glömma att ansöka i tid har du inte rätt till ersättning. I undantagsfall kan du få pengar, men då ska du exempelvis varit så allvarligt sjuk eller skadad att du inte haft möjlighet att söka i tid. 

Felaktig vab-ersättning kan leda till sanktionsavgift

Från och med 1 juli kan den som fått fel utbetalning från socialförsäkringen straffas med en bidragsspärr och en sanktionsavgift. Det föreslår regeringen i en lagrådsremiss. 
I förslaget får Försäkringskassan och Pensionmyndigheten till uppgift att besluta om en sanktionsavgift för den som lämnat felaktiga uppgifter eller begärt för stora belopp.

Vab – fler regeländringar som gäller från 1 januari 2026


Möte med socialtjänst

Du kan vabba om du behöver vara ledig för att vara med på ett möte med socialtjänsten för att utreda om ditt barn behöver skydd eller stöd enligt socialtjänstlagen. Mötet kan ske både fysiskt, digitalt eller via telefon. 

Vara med i skolan eller förskolan

Du kan vabba om du behöver vara med i ditt barns skola eller förskola för att lära personalen vilken vård ditt barn behöver. Det kan exempelvis vara om ditt barn har diabetes eller allvarliga eksem. 

Möte på grund av sjukdom

Om du har ett barn som har en sjukdom eller funktionsnedsättning kan du vabba för att vara med på möten med skolan eller förskolan. Mötet måste handla om vilken hjälp eller stöd ditt barn behöver för att kunna fullgöra sin skolgång.