Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Från arbetsgivarhåll har det sagts att de avtalade löneökningarna i kombination med den låga inflationen lett till alltför höga kostnader för företagen. Men Göran Zettergren tror att arbetsgivarnas oro är överdriven.
– Vi har inte jättehöga löneökningar, men låg inflation, vilket ger hushållen pengar i plånboken. Äventyra inte det som driver tillväxten och återhämtningen, då är vi illa ute.
– Skulle vi få in en tågordning som säger att lönerna inte ska öka så mycket för att den faktiska inflationen bedöms vara låg skulle det bli en mardröm för Riksbanken. Nästa gång kan vi ha en mycket hög inflation och då skulle vi ha extra höga löneökningar. Det skulle ge väldigt kraftiga svängningar och få negativa samhällsekonomiska konsekvenser.
Riksbankens tro är att man i början av 2016 ska börja närma sig inflationsmålet på två procent. Det är Göran Zettergren tveksam till.
– Men vi ska inte snegla på om inflationsmålet uppnås. Parterna ska se vilka löner man kan enas om som är bra för samhället.
Riksbankens prognoser har slagit fel de senaste åren, påpekade Göran Zettergren, på det seminarium om inflationsmålet och lönebildningen som TCO anordnade på onsdagen. Vice riksbankschefen Martin Flodén hade svårt att säga emot på den punkten, men trodde uppenbarligen att man den här gången skulle träffa mer rätt.
– Ett trovärdigt inflationsmål ger en bättre lönebildning. Därför är det viktigt att förtroendet för inflationsmålet finns kvar när vi kommer in i avtalsrörelsen, sa Martin Flodén.
Här kan du se TCO:s seminarium om penningpolitiken och lönebildningen.
Att leda ett fackförbund kan ge mycket goda inkomster. Tidningen Arbetsvärlden publicerar i dag en lista på vad ordförandena i fackförbunden tjänar. Tidningen har dels tagit reda på vilken lön facktopparna har från sitt förbund, dels hur mycket de har i extrainkomster, exempelvis från styrelseuppdrag.
Högst lön – om man bortser från extrainkomster – har Andreas Miller, ordförande för Ledarna, som tjänar 160 500 kronor i månaden. Lägst lön har Tull-Kusts ordförande Johan Lindgren, med en månadslön på 20 850 kronor. Peter Hellberg, ordförande för Unionen, tjänar 122 877 kronor.
Om man räknar med facktopparnas extrainkomster blir listan en annan. Då toppar Ulrika Boëthius, ordförande för Finansförbundet. Hon tjänar 116 976 kronor, men har en total månadsinkomst på 470 783 kronor. Anledningen är främst att hon tidigare varit anställd på Handelsbanken och fortfarande tar del av bankens vinstdelningsprogram.
Även Sineva Ribeiro, Vårdförbundets ordförande, har betydande extrainkomster. Hennes lön är 110 540 kronor. Totalt tjänar hon dock 187 933 kronor. Extrapengarna kommer från styrelseuppdrag och rese- och bostadsförmåner, enligt Arbetsvärlden.
Ordförande, förbund, uppgiven och taxerad inkomst.