Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Volvo räknar med rekordförsäljning i år
Det går bra för Volvo Personvagnar. I dag kom besked om att man ska anställa 1300 personer, däribland 50 tjänstemän, för att öka produktionen vid Torslandafabriken under nästa år. Det ska också bli fler jobb vid fabrikerna i Olofström och Skövde framöver.
Det är en glad Sören Carlsson, Unionens klubbordförande på Volvo PV, som kommenterar de nya uppgifterna.
- Nu har vi en tro på framtiden även om det är lite skakigt globalt. Det finns ju dämpande tillväxtfaktorer, men ändå en tillväxt enligt siffror från olika institut och experter även om den är mindre än man trodde för ett halvår sedan. Och vi tror stenhårt på vår nya stadsjeep XC90 som vi börjar producera i februari, säger han.
Att Volvo PV nu ska anställa så många beror på att ett nytt skift, ett nattskift, ska startas för att man i början av nästa år ska kunna börja bygga fler bilar i Torslandafabriken i Göteborg.
När nyanställningarna är avklarade kommer den totala arbetsstyrkan att vara 4 600, vilket är en nästan 40-procentig ökning.
De flesta jobben kommer att gå till bilbyggare och montörer, men också underhållspersonal, men även ett 50-tal tjänstemän kommer att behövas.
- Det är produktionsledare i mångt och mycket, alltså arbetsledare i produktion på varje line, men även kompletterande stöd runt underhåll runt leveranstjänster och så, säger Sören Carlsson.
Eftersom ledningen räknar med att det kommer att ta tid att hitta all personal kommer man nu genast att sätta igång med rekryteringen. 90 procent kommer att bli fast anställda av Volvo medan resterande ska komma från bemanningsföretag.
- Vi ska vara klara i april, för då behöver vi den kapaciteten, säger Volvos vd Håkan Samuelsson till P4 Väst.
Att man satsar på en sådan kraftig ökning av biltillverkningen beror på att försäljningen växer. Försäljningen förväntas slå rekord i år, med 470 000 bilar.
Till det kommer att Volvo också lanserar den nya versionen av den stora stadsjeepen XC90 vilket tros öka försäljningen ytterligare.
Hösten 2008 tvingades 2 500 anställda på Volvo PV gå från sina jobb till följd av krisen inom fordonsindustrin.
- Sedan dess har vi ju också bytt ägare av firman och bara det att åstadkomma det här på egna fötter är sensationellt och häftigt. Men det tyder ju på att det finns en fantastisk kunskap i företaget, säger Sören Carlsson.
Till P4 Väst säger Volvos vd Håkan Samuelsson att den ökade produktionen i Torslanda också innebär fler jobb på fabrikerna i Olofström och Skövde.
– Ja. Självklart behöver vi även öka där men det får vi komma tillbaks till senare, säger han.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
No guaranteed wages in Northvolt's US reconstruction
Northvolt's financial troubles continue. Now, the battery manufacturer's hopes rest on a reconstruction in the USA. However, the process means that the state guaranteed wages – lönegaranti – will not apply to Union members.
The clock is ticking for the struggling battery manufacturer Northvolt. During the autumn, debts have piled up with the Swedish Enforcement Authority, and recently several of the company's major shareholders withdrew from negotiations for new financing. Since its inception in 2015, Northvolt has raised SEK 110 billion, but now the money is almost gone. According to CEO Peter Carlsson, they need to raise just over SEK 10 billion in the coming year, but so far the search for new financing has been fruitless.
Maintaining control with Chapter 11
Therefore, Northvolt has now taken the next step to save the company. The management has applied for a so-called Chapter 11 procedure, a type of reconstruction process in the USA that was recently used by the airline SAS. One possible explanation for the battery manufacturer turning to an American court is that it is considered doubtful that Northvolt would be granted a Swedish reconstruction, as it requires the company to be fundamentally viable. Another advantage of Chapter 11 is that the management is likely to retain control over the company.
No guaranteed wages for employees
However, there is a downside – for the employees. In an American process, Northvolt's employees will not be able to benefit from the Swedish state guaranteed wages - lönegaranti - according to several legal experts contacted by Kollega.
– The Swedish state does not pay any guaranteed wages if the company has not initiated a reconstruction or bankruptcy in Sweden. If Northvolt only initiates a Chapter 11 procedure in the USA, all the company's obligations to employees in Sweden to pay wages and other compensation according to the employment contract remain, says Hans Andersson, chairman of the Swedish Association of Restructuring and Bankruptcy Administrators.
If Union members at Northvolt do not receive their wages, the union can, however, request the company to be declared bankrupt in a Swedish court.
– If Northvolt does not pay wages on time, the employee or the union can collect the wages through the Enforcement Authority and ultimately request that the company be declared bankrupt if the wages are not settled, explains Hans Andersson.
Unionen: "Will collect unpaid wages"
Filip Vujcic, a union lawyer at Unionen, also assesses that members cannot benefit from the state guaranteed wages when a corporate reconstruction is initiated in the USA.
– This means that Unionen, in the event of future unpaid wages, needs to safeguard its members' rights through wage collection. According to Swedish bankruptcy rules, a corporate reconstruction in the USA does not prevent a member's bankruptcy application from being examined in a Swedish court, he says.
Will Unionen request Northvolt to be declared bankrupt if members do not receive their wages?
– Unionen does not comment on that question at this time.
*In wage collection, Unionen usually sends a demand letter to the employer, who has seven days to pay the wages. If the wages are still not paid, the employer receives a payment order via service. If that does not help either, Unionen sends a bankruptcy application to the district court.
This text has been translated with the help of AI.
CHAPTER 11
- American reconstruction process aimed at giving a company a chance to continue with all or parts of its operations. Normally, no administrator is appointed, and the debtor continues to run the business themselves.
- The company must present a plan that must be approved by the court. The plan aims to determine which debts the debtor should pay and which debts should be written off. The plan also provides the opportunity to terminate unfavorable contracts and reorganize the business so that it can continue to operate profitably.
- One advantage of turning to a court in the USA instead of using the Swedish reconstruction process is that a Chapter 11 has an impact in several countries. If a group has companies in different countries, they are all drawn under the same process instead of carrying it out in each country and risking different outcomes.
