Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Saab Kockums lovar nya jobb

Totalt 200 tjänster måste till för att Saab Kockums ska kunna bygga en ny ubåt.
- Det känns väldigt optimistiskt, säger Ingrid Holmberg som är Unionens klubbordförande i Malmö.
Lina Björk Publicerad

Saabs övertagande av ubåtsvarvet har föregåtts av en del oro för de anställda. I februari kom beskedet att Försvarets materialverk, FMV, övervägde att köpa den nya generationens ubåtar av försvarskoncernen Saab istället för av Kockums, vilket de anställda fruktade skulle bli slutet på verksamheten.

Men i början av sommaren stod det klart att ubåtsvarvet köps upp av Saab, som dessutom fick en stororder värd 467 miljoner kronor, för att förbereda tillverkningen av nya ubåtar till den svenska marinen.  Nu har Saabs koncernchef även lovat att nyanställa 200 ingenjörer och verkstadsarbetare.

- Vi har inte fått något formellt beslut, men nu när köpet är färdigt och vi väntar på att få beställning på en ny svensk ubåt så vet vi att om det ska bli verklighet, så måste vi nyanställa.

Saab har ännu inte gett något besked om hur tjänsterna ska fördelas mellan Karlskrona och Malmö, eller när nyanställningarna ska träda ikraft.

- Den diskussionen pågår fortfarande. Vi hade ett möte med Saab-ledningen igår där de pratade mycket om att satsa framåt och komma ut på exportmarknaden, så det känns väldigt optimistiskt, säger Ingrid Holmberg.    

 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Nya YH-kurser föreslås när färre får jobb efter examen

Global konkurrens, digitalisering och ett längre arbetsliv gör att arbetsmarknaden förändras i en snabbare takt än tidigare. Nu föreslår Myndigheten för yrkeshögskolan en rad förändringar i kursutbudet.
Lina Björk Publicerad 18 februari 2026, kl 13:01
Föreläsning i modern utbildningsmiljö. Fler korta YH-kurser kan införas för att möta arbetsmarknadens krav samt porträtt på Axel Adelswärd.
Myndigheten för yrkeshögskolan vill ändra regelverket för att kunna erbjuda kortare och mer flexibla kurser – bland annat inom AI – som bättre matchar arbetsmarknadens behov. Enligt utredaren Axel Adelswärd stängs många ute från det system som finns idag. Foto: Håkon Mosvold Larsen/Maja Geffen

Att gå en utbildning på Yrkeshögskolan har länge varit ett snabbt sätt att ta sig in på arbetsmarknaden. Men de senaste åren har andelen studenter som får jobb efter examen minskat – och årets siffror följer samma trend. Regeringen har därför gett Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) i uppdrag att se över hur utbildningarna bättre kan möta arbetsmarknadens behov.

Regelverk stoppar grundläggande kurser 

I dag måste kurser inom MYH:s ram vara eftergymnasiala. Det gör att vissa utbildningar som arbetslivet efterfrågar inte kan beviljas. Samtidigt behöver många yrkesverksamma med akademisk bakgrund grundläggande kunskaper inom nya områden – inte minst inom AI.

– Vi har sett att begränsningen stänger många ute. Ta AI som exempel. Många yrkesgrupper skulle behöva en ganska grundläggande utbildning för att stärka sina chanser att vara anställningsbara i framtiden, säger Axel Adelswärd, utredare på Myndigheten för yrkeshögskolan.

Högre krav på utbildningsanordnare

MYH vill också se ett utökat ansvar för de utbildningsanordnare som erbjuder kurser i deras regi.

– Det regelverk vi har i dag är inte anpassat för korta kurser med flexibla upplägg. Vi behöver ett regelverk som ställer högre krav på anordnares kompetens och på utbildningsplanen, säger Axel Adelswärd.

Myndigheten föreslår även fler möjligheter att ingripa om anordnare inte följer reglerna, exempelvis genom sanktioner.

Studiestöd kan omfatta kortare YH-kurser

I dag kan studerande söka både omställningsstudiestöd och CSN‑lån för YH‑utbildningar. Ambitionen är att samma möjligheter ska gälla även för framtida kortare kurser, men frågan ska utredas vidare tillsammans med CSN.

Det här är Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH)

Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) är en svensk statlig myndighet under Utbildningsdepartementet som ansvarar för att styra och utveckla yrkeshögskolan (YH). De analyserar arbetsmarknadens kompetensbehov, beslutar vilka utbildningar som ska beviljas statsbidrag, samt granskar utbildningarnas kvalitet och genomför tillsyn.