Hoppa till huvudinnehåll
Avtal

Konfliktvarsel mot telekomföretag

Unionen varslar nu om konfliktåtgärder mot två telekomföretag. Avsikten med varslet är att få företagen att gå med på att teckna hängavtal. Men medlemmarna på företagen kommer inte att drabbas av varslet.
Petra Rendik, Niklas Hallstedt Publicerad

Varslet, som träder i kraft den 3 juni klockan 07.00, gäller Third Generation Network Services AB och Mobile Momentum Nordic AB. Unionens konfliktåtgärder innebär förbud av nyanställning och av inhyrning av personal på båda företagen.

Bakgrunden är att Seko, som har medlemmar på samma företag, har varslat bolagen inte bara om förbud mot nyanställning och inhyrning, utan även om strejk och blockad.

- Vi har lagt ett varsel för att vi också ska finnas med i medlingen, men vårt varsel saknar praktisk betydelse. Våra medlemmar tas inte ut i strejk och drabbas inte eftersom Seko redan varslat om förbud mot nyanställning och inhyrning, säger Bo Hallberg, Unionens konfliktgeneral.

Hängavtal går att likställa med ett kollektivavtal med den skillnaden att arbetsgivaren väljer att inte gå med i en arbetsgivarorganisation. Inget av de två telekomföretagen vill bli medlemmar i Almega.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtal

King-strejken avblåst - speljätten tecknar avtal

Det blir ingen strejk på King. Efter fackets påtryckningar valde spelföretaget på torsdagskvällen att teckna kollektivavtal för sina medarbetare.
Mats Thorén Publicerad 24 september 2026, kl 19:53
Porträtt av Martin Wästfelt, Unionen, bredvid en bild av en hand som håller en mobiltelefon med spelet Candy Crush på skärmen.
Efter fackens strejkvarsel har spelbolaget King tecknat kollektivavtal för sina medarbetare. Foto: Christine Olsson/TT/Anna Hållams /TT

Spelbolaget King, som bland annat skapat det populära mobilspelet Candy Crush, valde på torsdagskvällen att teckna kollektivavtal med fackförbunden Unionen och Sveriges ingenjörer. 

Avtalet rör omkring 550 anställda i Stockholm och Malmö. 

– Jag är oerhört stolt över våra medlemmar. Vi har kämpat länge för att få till stånd ett kollektivavtal och ibland har det känts som att målet varit långt borta. Men vi gav aldrig upp, säger Henrik Jönsson, vice ordförande för Unionenklubben på King, i ett uttalande. 

Kollektivavtalet innebär bland annat att de anställda får bättre möjligheter att påverka sin arbetssituation. De får också rätt att organisera sig och att få information i god tid vid förändringar som påverkar arbetet.

Ett års förhandlingar utan resultat

Förhandlingarna har pågått sedan maj 2025. Strejkvarslet kom i förra veckan. 

Enligt Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef, visar vägen till kollektivavtal på King vilken betydelse det har när medlemmar organiserar sig och står fast vid sina krav.  

– Det här är en stor seger för medlemmarna på King. Under lång tid har de stått fast vid kravet på kollektivavtal och vägrat ge upp trots att vägen hit varit både lång och utmanande, säger Martin Wästfelt i ett uttalande. 

Strejkvarslet var lagt till att träda i kraft klockan fem på fredagsmorgonen, då all personal skulle lägga ned arbetet om inget kollektivavtal kom på plats. 

Men nu är alltså strejkhotet avblåst. 

Nya avtalet gäller från 1 april 

Enligt Unionen har förhandlingarna varit tuffa och fackförbundet ser överenskommelsen som ett kvitto på att "den svenska modellen står stark". 

– Trots tuffa förhandlingar och olika utgångspunkter kunde vi till slut nå en överenskommelse, säger Martin Wästfelt.  

Spelbolaget King omfattas av kollektivavtalet Tech Sverige IT från den 1 april 2027.