Högre lön och en extra semestervecka mot att förhandla bort övertidsersättningen. Det kan låta frestande men den som jobbar över ett par timmar i veckan riskerar att förlora tusenlappar.
Är du Unionenmedlem? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev? Du registrerar dig via länken nedan, och får Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg!
Innan du bestämmer dig bör du räkna på hur många timmar övertid du förväntas arbeta under ett år. Jämför övertidsersättningen med arbetsgivarens erbjudande om högre lön och fler semesterdagar. Vad är egentligen mest värt för dig?
Enligt Unionens räkneexempel lönar det sig inte ekonomiskt för dem som jobbar över mycket. För den som tjänar 35 000 kronor och arbetar 100 timmars övertid per år är fem extra semesterdagar värt 9 450 kronor medan övertidsersättningen skulle ha uppgått till 37 080 kronor.
Går det att säga upp avtalet?
Överenskommelsen kan gälla ett semesterår eller tills vidare men kan då sägas upp. Inom de flesta avtalsområden finns möjlighet för arbetsgivare och arbetstagare att ändra villkoren i överenskommelsen. Se till att överenskommelsen är skriftlig.
Risker?
Risk för ökat övertidsarbete. Kan vara ekonomiskt ofördelaktigt. Svårt att jämföra lön vid lönekartläggningar.
Större frihet?
Pengar är inte allt. En del upplever att de extra semesterdagarna ger en större frihet och är värt mer än den övertidsersättning de eventuellt går miste om.
Enligt Unionen minskar övertidsarbetet ofta efter att övertidsersättningen förhandlats bort. Incitamentet för att jobba över minskar om man inte får betalt.
Grupptryck
På en del arbetsplatser förväntar sig arbetsgivaren att man ska gå med på att förhandla bort övertidsersättningen. Det kan vara svårt att stå emot ensam – ta hjälp av Unionen.
Det gränslösa arbetslivet…
Om du förväntas vara tillgänglig på telefon under din semester bör du fundera en extra gång om extra semesterdagar verkligen gynnar dig.
Semesterns värde
Vad är fem semesterdagar värda jämfört med övertid på 100 timmar per år eller två timmar i veckan?
Vid en lön på 20 000 kr/mån: Övertidsersättning: 21 192 kr 5 semesterdagar per år: 5 400 kr Skillnad: 15 792 kr
Vid en lön på 30 000 kr/mån: Övertidsersättning: 31 788 kr 5 semesterdagar per år: 8 100 kr Skillnad: 23 688 kr
Vid en lön på 35 000 kr/mån: Övertidsersättning per år: 37 080 kr 5 semesterdagar: 9 450 kr Skillnad: 27 630 kr
Högst snittlöner i Sverige – 10 bäst betalda yrkena
Civilingenjörer, testledare och systemutvecklare håller sina positioner på snittlönernas tio i topp-lista.
– Lönenivån är högre och lönespridningen större i den privata sektorn, säger Peter Beijron, statistiker på Medlingsinstitutet.
IT-arkitekter, systemutvecklare och civilingenjörer tillhör de yrkesgrupper som har högst genomsnittlig månadslön i Sverige, enligt Medlingsinstitutets lönestatistik. Foto: Martina Holmberg/TT.
Den genomsnittliga månadslönen för anställda i Sverige var förra året 41 600 kronor.
– Gemensamt för de yrkesgrupper som tjänar mest är att de har minst tre års högskoleutbildning, säger Peter Beijron, statistiker på Medlingsinstitutet, som sammanställt siffror från den senaste lönestrukturstatistiken.
Läkare och piloter fortsätter toppa listan över de yrkesgrupper som tjänade mest i genomsnitt under 2024, om man undantar chefsyrken.
IT-yrken och ingenjörer kvar bland de bäst betalda
Lite längre ner på listan hamnar revisorer, IT-arkitekter, systemutvecklare, testledare och civilingenjörer – yrken där många utövare är medlemmar i Unionen.
Peter Beijron. Foto: Erik Thor.
– Lönerna är beräknade som ett genomsnittligt värde utan hänsyn till ansvar, erfarenhet, skicklighet och andra faktorer som kan påverka nivån på lönen för den enskilde, säger Peter Beijron.
Gruppen IT-arkitekter, systemutvecklare och testledare tjänade förra året i snitt 55 200 i månaden och hamnar på sjätte plats på Medlingsinstitutets lista. När yrkesklassificeringen infördes 2014 var yrkesgruppens placering nia och den genomsnittliga månadslönen 41 600 kronor.
Civilingenjörerna tjänar 54 300 kronor i månaden 2024 och hamnar på plats åtta. Tio år tidigare var placeringen sju och då hade de en genomsnittlig månadslön på 42 800 kronor.
– Jämför man tio år tillbaka är det viktigt att komma ihåg att alla siffror är nominella, ingen hänsyn tas alltså till inflationen, säger Peter Beijron.
Privat sektor driver högre löner och större lönespridning
Ju högre genomsnittslön desto större är lönespridningen.
–I den privata sektorn är genomsnittslönen högre och lönespridningen större jämfört med offentlig sektor. Samtidigt är skillnaderna stora inom sektorerna. I privat sektor är genomsnittslön och lönespridning klart högre bland tjänstemän jämfört med arbetare, säger han.
Medlingsinstitutet har en roll som statistikansvarig myndighet och strävar efter att ge en objektiv beskrivning av hur lönestrukturen ser ut på arbetsmarknaden. Informationen ska vara tillgänglig för allmänhet, forskare och beslutsfattare.
– Vi samarbetar med parterna om insamling av lönestatistiken. Men de har i vissa fall en ännu mer detaljerad yrkesindelning än vi kan ha i den officiella statistiken, säger Peter Beijron.
De 10 yrkesgrupperna med högst genomsnittlig månadslön i Sverige
Läkare: 77 000 kr/månad.
Piloter, fartygs- och maskinbefäl m.fl: 61 500 kr/mån.
Jurister: 61 300 kr/mån.
Revisorer, finansanalytiker och fondförvaltare m.fl: 59 300 kr/mån.
Matematiker, aktuarier och statistiker: 58 700 kr/mån.
IT-arkitekter, systemutvecklare och testledare m.fl: 55 200 kr/mån.