Hoppa till huvudinnehåll
Kompetensutveckling

Lättare byta jobb med nytt komvux

Minst utbildning ska inte längre ge förtur till komvux. I stället ska den med störst behov prioriteras. Det föreslår en ny utredning. Målet är bland annat att förbättra möjligheterna att byta yrke.
Niklas Hallstedt Publicerad
Colourbox
Det ska inte automatiskt vara den med minst utbildning som har förtur. I stället är det personer med störst behov av utbildningen. Colourbox

Ett av vuxenutbildningens uppdrag är att erbjuda individer en ny chans. Det har utredaren Roger Mörtvik tagit fasta på.

– Vi vill ha ett komvux som blir en del i det livslånga lärandet på ett bättre sätt, sa Roger Mörtvik i samband med att han presenterade utredningen under måndagen.

Ett av förslagen går ut på att urvalsreglerna till komvux ändras. Det ska inte automatiskt vara den med minst utbildning som har förtur. I stället är det personer med störst behov av utbildningen.

– Ofta är det samma sak, men vi vill att man ska ta hänsyn till fler faktorer än längden på utbildningen, sa Roger Mörtvik.

Ett exempel, som Roger Mörtvik, för fram kan vara en nyanländ som har en universitetsutbildning i litteraturvetenskap från hemlandet. Trots att hen saknar möjligheter att få jobb med hjälp av sin utbildning, gör den att hen nekas möjlighet att läsa till undersköterska.

Förändringen är också avsedd att förenkla för personer att yrkesväxla:

”Komvux kan också ge personer som har en längre utbildning bakom sig en chans till en helt ny bana, om deras första val av någon anledning inte fungerat. På det sättet utgör komvux inte bara en andra, utan en annan chans”, heter det i utredningen.

Anna Ekström, gymnasie- och kunskapslyftsminister, konstaterar att förändringen har stort stöd från utbildningsanordnarna.

– I och med att kompetensförsörjningen är så oerhört viktig behövs nya urvalsregler.

Utredningen föreslår ytterligare ett antal förändringar. Bland annat att gymnasieskolans sex studieförberedande program slås ihop till tre bredare studieområden inom komvux, och att en del lärarutbildningar bör erbjuda profilering mot komvux.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Kompetensutveckling

Vässa din kompetens på högskolan – 100 korta kurser för dig som jobbar

Sugen på att lära dig mer om AI? Eller vill du veta allt om underjordisk stadsplanering? Just nu finns över 100 korta kurser på högskolor och universitet som är anpassade för dig som jobbar.
David Österberg Publicerad 27 augusti 2026, kl 05:59
Läsa AI på högskolan
Över 100 kurser erbjuds av elva svenska lärosäten. De flesta kan läsas på distans vid sidan av arbetet. Colourbox

För ett par år sedan sjösatte regeringen sin satsning på korta kurser för yrkesverksamma. Elva högskolor och universitet fick extra pengar för att ta fram kurser anpassade för den som vill lära sig mer vid sidan av jobbet.

Satsningen har breddats till AI och kärnkraft

Inledningsvis var kurserna inriktade på grön omställning, men från i år har satsningen breddats till att också omfatta AI och kärnkraftsteknik.

Cecilia Johansson
Mikael Wallerstedt

– Förra året fick vi sammanlagt nästan 35 miljoner kronor för att arbeta med det här och i år får vi 61 miljoner kronor. 34 av dem går till grön omställning och kärnkraft och 27 går till AI, så det rör sig om ganska mycket pengar, säger Cecilia Johansson, forskare vid Uppsala universitet och samordnare för kurserna.

Totalt finns drygt 100 kurser och samtliga är öppna för alla. Kurserna motsvarar oftast två veckors studier, men ges vanligen över en längre studieperiod med låg studietakt. Just nu kan man gå kurser i allt från ciderproduktion och batteriteknik till kärnkraftsteknik och hur man lär ut AI till barn.

– En del är MOOC:ar (massive open online course) och dem kan man påbörja närsomhelst och andra har ett startdatum. Den absoluta majoriteten är på distans, men det finns några kurser som har något kurstillfälle på plats, säger Cecilia Johansson.

Inga högskolepoäng men möjlighet till intyg

Det finns inga formella krav på förkunskaper för att anmäla sig till en kurs. De flesta har dock rekommendationer kring vilka förkunskaper man behöver för att ta till sig kursen. De ger inga högskolepoäng men man kan få ett intyg på att man har gått kursen om man klarar ett avslutande kunskapsprov.

Är tanken att man ska bli bättre på det man redan kan eller att man ska bli sugen på att byta yrkesbana?

– Både och. Inom exempelvis kärnkraftsteknik kommer vi både att ha kurser som är mer av en introduktion till ämnet och andra som är nischade för folk som redan kan saker inom området.

Är det verkligen universitetens roll att kompetensutveckla yrkesverksamma? Borde inte arbetsgivarna ansvara för det?

– Det här är ju en arbetsmarknadspolitisk satsning, ett sätt att arbeta med kompetensförsörjning brett i Sverige. Det fina med de här kurserna är att de är öppna för alla, oavsett vilken arbetsplats man jobbar på. Men självklart kan även företag som ser behov av viss kompetens använda sig av kurserna. Det gynnar framför allt mindre företag, med mindre resurser.

Tekniska problem på kursplattformen

Kursutbudet finns på lärosätenas hemsidor (se faktaruta) men också samlat på plattformen learning4professionals.se.

– Tyvärr är plattformen knackig och vi jobbar på att få till en bättre teknisk lösning, säger Cecilia Johansson.

Elva lärosäten ger korta kurser för yrkesverksamma

Uppsala universitet

Chalmers

Kungliga tekniska högskolan

Lunds universitet

Linköpings universitet

Luleå tekniska universitet

Sveriges lantbruksuniversitet

Mälardalens universitet

Umeå universitet

Högskolan i Halmstad

Örebro universitet

Hela kursutbudet hittar du här 

https://learning4professionals.se/search?show=24