I år är andelen kvinnor i bolagsstyrelserna 24,7 procent jämfört med förra årets fördelning på 22,3 procent, det skriver Dagens Nyheter. Det är första gången sedan 2011 som andelen ökar. Men trots årets ökning kommer det att dröja 30 år innan varannan damernas råder i styrelserna och hela 48 år i företagsledningarna. Där har dock andelen kvinnor ökat stadigt de senaste åren, från 13,8 procent 2010 till dagens 18,4 procent.
De branscher som har flest kvinnor i styrelserna är ”Tjänster” och ”Konsumentvaror” på runt 30 procent vardera. Inom industrin är andelen kvinnor 23,3 procent i bolagsstyrelserna.
Kollegas genomgång av industrifackens styrelser visar dock att facken har ett betydligt högre snitt på 35,4 procent kvinnor. Bäst i klassen är Unionen där nästan varannan styrelseledamot är kvinna (46 procent), tätt följt av Livs på 45 procent. Den enda fackförbundsstyrelse som är sämre än bolagsstyrelserna inom industrin är GS-facket där bara två av tio ledmöten är kvinnor.
Bland företagen har andelen styrelseordföranden som är kvinnor ökat från 4,3 procent till 4,8 procent under det senaste året, vilket innebär att det i nuläget är 12 kvinnor som är ordförande. Unionen är det enda av industrifacken med en kvinna på ordförandeposten.
Kvinnor i industrifackens styrelser
Unionen 46 %
Livs 45 %
IF Metall 35 %
Sveriges Ingenjörer 27 %
GS 20 %
