Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Så hjälper du dem som flyr
Trots att flyktingströmmarna över Medelhavet inte är något nytt fenomen har stödet från omvärlden eskalerat den senaste veckan. Inte minst sedan bilden på den drunknade treåringen Aylan Kurdi fastnade på våra näthinnor.
Sedan kriget i Syrien startade har miljoner människor flytt över Medelhavet. Vissa har klarat sig. Andra inte. Men försöken att ta sig in över EU:s gränser tar inte slut på en italiensk eller grekisk strand. Även om du är en av dem som överlever en nattsvart färd på en överfull båt väntar ännu en prövning, rätten till asyl.
På en båt som kantrar eller är på väg att sjunka är det de simkunniga och fysiskt starka som klarar sig. Abdullah Kurdi överlevde. Det gjorde dock inte hans söner, treåriga Aylan och femåriga Galip. Inte heller deras mamma Rehan. Abdullah Kurdi tappade greppet om sina familjemedlemmars händer och de syriska pojkarnas kroppar spolades upp på en strand i Turkiet.
Många såg bilderna på de döda barnkropparna och kände sig maktlösa. Många kände att något måste göras. De senaste dagarna har flera insamlingar slagit rekord och samlat in mångmiljonbelopp samtidigt som medborgare sätter press på sina politiker för att ta emot fler flyktingar.
Men mer pengar behövs. Här är exempel på initiativ från såväl företag, privatpersoner som biståndsorganisationer och tips på hur du kan dra ditt strå till stacken.
Unionen
I går, torsdag, skrev Unionen på sin Facebook att anställda inom förbundet samlat in över 10 000 kronor på bara några timmar efter att en medarbetare dragit igång en intern insamling till UNHCR:s arbete med flyktingsituationen vid Medelhavet. Samtidigt uppmanar Unionen dig och dina kollegor att göra det samma: ”Använd intranät, anslagstavlor, fikabord, e-post, rörpost – tillsammans kan vi hjälpa människor som har förlorat allt.”
Vi gör vad vi kan
En grupp privatpersoner som gått ihop för att hjälpa syrier som flyr med båt till den grekiska ön Lesbos. ”Vi gör detta helt ideellt, helt enkelt därför att vi inte står ut med att inte göra något.” Hemsidan som kom upp så sent som i onsdags, hade redan på torsdagskvällen passerat fem miljoner insamlade kronor, tack vare bidrag från såväl privatpersoner som företag.
Så bidrar du: Swisha valfritt belopp till 0702-093 303 (insamlingsansvarig: Ulrika Schreil) eller sätt in valfri summa på SEB-konto: 5694 05 824 28
B3IT Connexions
IT-företaget vars vd, Jonas Elgquist, beslutade att prioritera flyktingar från Syrien efter att ha sett bilden på den treåriga Aylan Kurdi. Därför skänker företaget 400 000 kronor som egentligen var avsedda för en företagsresa till Rom.
– Jag är pappa och har små barn. Jag blev extremt berörd när jag såg den där bilden i går. Det var lite av ett uppvaknande för oss, säger Jonas Elgquist till Aftonbladet.
Volontär för ensamkommande flyktingbarn
– Stockholm stad har vid sina verksamheter för ensamkommande flyktingungdomar även volontärverksamhet. Som volontär är du med och introducerar en ensamkommande ungdom i det svenska samhället, till exempel genom att delta i fritidsverksamheter eller hjälpa till med läxor.
”Som volontär är det önskvärt att du kan träffa ungdomen varannan vecka. Uppdragstiden är på minst ett år med möjlighet till förlängning. Oftast träffas man på kvällar eller helger. Vi matchar ungdomarna till de volontärer som är intresserade.”
#jagvillhjälpa
Röda Korsets och Expressens insats för att hjälpa utsatta i den pågående flyktingkatastrofen. Hashtaggen låg på femte trendplats på Twitter i Sverige under fredagsförmiddagen. (Efter #guldstrid #WILD #HappyBirthdayBeyonce och #Merkel.)
Röda Korset är på plats och hjälper flyktingarna med bland annat första hjälpen, mat och vatten samt att ordna transport till sjukhus. De hjälper även till att återförena familjer som kommit ifrån varandra under flykten. På Röda Korsets hemsida kan du läsa mer om hur organisationen tycker att EU bör agera.
(Röda Korset ordnar även läxhjälp för ensamkommande flyktingbarn med hjälp av volontärer.)
Så bidrar du: Sms:a AKUT FLYKT till 72 900 och skänk 100 kr till människor på flykt. Eller Swisha valfritt belopp till 123 555 7764.
Radiohjälpen
– har samlade in två miljoner kronor under torsdagen, vilket är den högsta summan organisationen fått in under en insamling hittills, enligt Ekot. Inte ens efter tsunamikatastrofen skänkte Sveriges befolkning lika mycket pengar som nu.
Så bidrar du: SMS:A FLYKT till 729 99 för att skänka 100 kronor. Eller swischa valfritt belopp tilll 9019506 meddelande FLYKT.
Rädda barnen
Rädda barnen ber om din hjälp genom att bli månadsgivare eller skänka engångsbelopp.” Vi önskar att vi slapp be om din hjälp. Att den inte behövdes. Men just nu behövs den mer än någonsin. 30 miljoner barn är på flykt i världen och de behöver vårt stöd” skriver Rädda Barnen på sin hemsida.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Unionen: Evolution vägrar förhandla med hungerstrejkarna
Nätkasinobolaget Evolution vill inte förhandla med vare sig svenska eller georgiska fack för att få ett slut på strejken i Tbilisi. Nu har anställda på Evolutions huvudkontor i Sverige börjat engagera sig i frågan. Det säger Unionens internationella ombudsman Asgeir Lundblad till Kollega.
Hundratals anställda på det svenska spelbolaget Evolutions kontor i Georgien är ute i strejk, vilket Kollega tidigare har berättat. Under måndagen hölls ett möte mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer, Evolutions vd Martin Carlesund och företagets hr-chef – något som facket tidigare har efterfrågat, men fått nej. Det säger Unionens internationella ombudsman Asgeir Lundblad till Kollega.
Arbetsvärlden var först med att rapportera om mötet. Enligt Asgeir Lundblad ledde inte träffen till några diskussioner om hur konflikten i Georgien kan lösas. I stället ska det ha varit ”en föreläsning om deras bild av situationen”.
– Vd:n gick igenom en lång Powerpoint-presentation för att ”berätta sanningen”. Det var hans syfte med mötet.
Anklagar facket för lagbrott
Evolution levererar kasinospel till nätkasinon och är ett av Sveriges största techbolag. Bolaget har kontor runt om i Europa, USA, Storbritannien och Afrika. Anläggningen i Georgien har omkring 8000 anställda.
Företagsledningen har tidigare sagt i media att det georgiska fackförbundet sprider desinformation om de anställdas villkor. Bolaget har också anklagat facket för att bryta mot lagen genom att blockera ingången till arbetsplatsen och använda våld mot de som försökt ta sig förbi. Under måndagens möte ska Martin Carlesund ha upprepat de anklagelserna och slagit fast att Evolution inte tänker förhandla med det georgiska facket.
– Han sade att de inte tänker förhandla med fackliga företrädare som har brutit mot lagen, säger Asgeir Lundblad.
Evolution har tidigare anmälts för förhandlingsvägran till Sveriges avdelning vid den ekonomiska samarbetsorganisationen OECD. Under mötet med de svenska facken ska vd:n ha sagt att tusen personer deltog i strejken när den inleddes, att 400 personer nu är kvar och att konflikten kommer blåsa över när sommaren är slut.
Anställda på svenska kontoret engagerar sig
Nu har anställda på Evolutions huvudkontor i Stockholm börjat engagera sig i det som händer i Georgien. Unionens ombudsmän har sökt kontakt med dem och fått ett positivt gensvar, enligt Asgeir Lundblad. Evolutions anställda i Sverige har varken kollektivavtal eller fackklubb.
– Medlemmarna har visat intresse för hur bolaget hanterar situationen i Georgien och tycker inte om att kollegorna hanteras på det här viset.
Evolution: ”Vi är stolta över den arbetsplats vi erbjuder”
Evolutions talesperson, chefen för investerarrelationer Carl Linton, bekräftar att företaget har haft ett möte med de svenska facken. Han skriver i ett mejl att ”mötets innehåll är inte något vi kommenterar i media”. I övrigt vill han inte låta sig intervjuas om händelserna i Georgien eller dialogen med svenska fack.
I förra veckan, före mötet med Unionen, skrev han i ett mejl till Kollega:
”Evolution är stolta över den arbetsplats vi erbjuder där tiotusentals unga georgier fått inträde till arbetsmarknaden. Vi erbjuder i dag löner som motsvarar två gånger så mycket som vad man kan tjäna i jämförbara roller inom exempelvis servicebranschen, hotell, restaurang eller butik. Vidare har vi väl tilltagna förmåner som inkluderar sjukförsäkring, stipendier för studier vid sidan av arbetet, gratis språkundervisning och subventionerad restaurang.”
Och:
”Strejken omfattar ett mindre antal av våra nära 8 000 anställda och föregås av två års dialog med det lokala facket samt en 21 dagar lång medlingsperiod med en av staten utsedd medlare. Vi arbetar för att hitta en lösning på den situation som nu spelas upp i Tbilisi, enligt gällande lokal lagstiftning och etablerade processer. Det lokala facket har dock valt en väg kantad av illegala aktioner såsom bland annat blockering av ingångar för de nära 7 500 av våra anställda som vill fortsätta sitt arbete på en arbetsplats där de trivs, vandalisering samt våldsamt intrång i byggnader som stängts av för att garantera anställdas säkerhet.”
