För ett år sedan berättade Marie Nelving Kihlberg, internationell sekreterare på Unionen, att oberoende forskare tagit fram en rapport om omständigheterna på Ikea i Turkiet.
- Vi vet att företaget där förföljer fackligt aktiva anställda och söker upp familjer. Arbetsgivarna eskorterar anställda för att avregistrera sig och tvingar folk att lägga handen på koranen och svära på att de inte är med i facket, sa hon till kollega.se.
I dag har Ikea ändrat sig. Enligt Handelsnytt, medlemstidning för Handels, satsar facket nu på medlemsvärvning. Ett krav för att få kollektivavtal är nämligen att 40 procent av de anställda är med.
- Vi delar ut flygblad och träffar anställda. Vi får nya medlemmar varje vecka, så vi tror att om företaget inte börjar med påtryckningar igen kan vi nå 40 procent innan slutet av året, säger Deniz Akdogan som jobbar med Ikeasatsningen på Koop-Is, Handels turkiska motsvarighet, till Handelsnytt.
Att Ikea som franschisegivare nu tar tag i situationen ser de fackliga organisationerna som ett viktigt steg, eftersom många av varuhusen runtom i världen drivs på franschisebasis.