Hoppa till huvudinnehåll
Internationellt

Ikea fälls – spionerade på anställda

Ikea döms till att betala drygt tio miljoner kronor för att ha spionerat på anställda i Frankrike. En före detta vd döms dessutom till villkorligt fängelsestraff i två år.
Johanna Rovira Publicerad
Remy de la Mauviniere/AP Photo/TT
Remy de la Mauviniere/AP Photo/TT

Ikea i Frankrike åtalades, som Kollega tidigare skrivit om, för att ha spionerat på både anställda och jobbsökare med hjälp av privatdetektiver och korrupta poliser. I dag tisdag kom domen som konstaterar att möbeljätten gjort sig skyldig till illegal övervakning.

Läs mer: Ikea åtalas för spioneri på anställda i Frankrike

Den franska domstolen beordrar företaget att betala en miljon euro i böter för sitt agerande. Åklagarna hade yrkat på dubbelt så mycket, men enligt nyhetskanalen Reuters är företrädare för bland annat fackförbunden, nöjda med domen och vad den symboliserar.

Den före detta vd:n döms till villkorligt fängelse i två år och ska dessutom personligen betala motsvarande en halv miljon kronor för sin roll i spionskandalen. Av de totalt 15 personerna som var anklagade var det två personer som domstolen friade från misstankarna om brott.

Fler internationella nyheter:

H&M backar efter spanska strejker

Svenskt företag sparkar fackligt aktiva i Turkiet

Electrolux erkänner misstag vid protester i Mexiko

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Internationellt

Spanien slopar karens vid svåra klimakteriebesvär

Kvinnor i Spanien som lider av svåra klimakteriebesvär kan inom kort få ersättning från första sjukdagen. De har sedan tidigare rätt att sjukskriva sig utan karensavdrag vid svår mensvärk.
Johanna Rovira Publicerad 13 november 2026, kl 06:00
kvinna som kämpar med klimakteriet
Svåra klimakteriebesvär kan snart ge anställda i Spanien rätt till ersättning redan från första sjukdagen. Foto: Colourbox

Från och med december kommer kvinnor i Spanien som lider av svåra klimakteriebesvär ha rätt att vara sjukskrivna utan att drabbas av samma löneavdrag som vid annan sjukdom, skriver bland annat den spanska tidningen Público.  

Arbetsgivaren betalar full lön första frånvarodagen och från andra dagen får den anställda sjukersättning och slipper således den vanliga karenstiden i Spanien på tre arbetsdagar. 

Krävs svåra klimakteriebesvär

Men vanliga värmevallningar, trötthet och hjärndimma räcker inte för att få ta del av del av förmånen. För att kunna nyttja den nya rättigheten krävs att den anställda har ett dokumenterat medicinskt tillstånd kopplat till klimakteriet. Tillståndet måste vara så allvarlig att det begränsar arbetsförmågan. 

Svåra sömnstörningar, extrem trötthet, kronisk smärta och betydande kognitiv nedsättning samt humörförändringar som påverkar avsevärt räknas till de symtom som kan ge ersättning.

Svår mensvärk ger också ersättning

Sedan tre år tillbaka kan kvinnor i Spanien som sjukskrivs för svåra menstruationsbesvär som orsakas av en diagnostiserad sjukdom också få ersättning redan från första dagen. 

Karenstiden i Spanien är enligt lag tre dagar, men vissa kollektivavtal och vissa arbetsgivare kan ha mer generösa villkor kring sjukersättning. 

Så mycket ersättning får den sjukskrivna

Dag 1: 100 procent lön betalas av arbetsgivaren.

Dag 2 -20: 60 procent av sjukpenninggrundad inkomst betalas av spanska försäkringskassan Seguridad Social.

Dag 21 och framåt: 75 procent betalas av Seguridad Social. 

För andra sjukdomar gäller 60 procent från dag tre, 75 procent från dag 21.