Svaret är NEJ - inte i Sverige i varje fall.
Beviset fick jag när jag sökt ett jobb på en konsultfirma i Malmö - PeakIT. Givetvis ringer jag dem några dagar efter att jag skickat in min ansökan. Under samtalets gång säger snubben på företaget, "du behöver inte skicka in fler ansökningar eftersom våra uppdragsgivare kräver att de som skall anställas inte får vara äldre än 27 år".
Najs - då var ju ribban lagd.
En tid senare sökte jag ett jobb i Norge, i Hamar.
Några dagar senare hade jag en intervju via Skype.
Damen som höll i intervjun frågade efter några minuter - "hur gammal är du?"
OK tänkte jag - då rullar vi ner gardinen.
Jag sa - "jag har uppnått en ålder av 57 år".
Svaret från damen kommer jag aldrig att glömma - "de e ju greit - då har du ju 10 år kvar å jobba!!!".
Så enkelt uttryckt säger jag - FUCK svenska arbetsgivare inom IT samtidigt som jag ger dem fingret.
Arbetsgivarna i Norge har insett att den äldre "massan" är värdefull.
...då tänker ni kanske - jobbar han i Norge nu...
Nej - han jobbar inom skogsnäringen i Sverige och har ingen avsikt att sitta inom fyra väggar o glo in i en dataskärm på arbetstid.
//Anonym