Avtalsrörelsen har tagit paus på grund av coronapendemin. Förhandlingarna om det så kallade märket, takten för löneökningarna i större delen av samhället, kommer att återupptas igen den 1 oktober. Men det innebär inte att lönefrågan ligger begravd tills i höst.
Läs mer: Coronakrisen skjuter upp avtalsrörelsen
Nyligen konstaterade Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl att han inte utesluter ett nollbud från arbetsgivarsidan. Medlingsinstitutets bedömning är att den uppskjutna avtalsrörelsen kan medverka till en dämpad löneutveckling i Sverige, och även från fackligt håll ser man en sådan risk.
Läs mer: Coronakrisen kan ge sämre löner
– Det är sannolikt att uppskjutandet kommer ha en påverkan på hur löneökningstakten kommer bli under 2020, sade Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef, till Kollega tidigare i veckan.
Landets löntagare har dock inte riktigt lika pessimistiska förväntningar på löneutvecklingen. En rapport från undersökningsföretaget Skop visar att hushållens löneförväntningar visserligen har sjunkit till en historiskt låg nivå när det gäller de genomsnittliga lönerna. 72 procent räknar med en långsammare genomsnittlig löneökningstakt under det kommande året.
När det gäller deras egna löner befarar 45 procent att den egna lönen kommer att öka långsammare under det kommande året, det är drygt 13 procentenheter fler än i januari.
En majoritet (52 procent) av löntagarna tror dock på en oförändrad egen löneökningstakt medan bara 3 procent spår att deras lön kommer att öka snabbare under det kommande året. Optimismen är något större bland medlemmar i SACO än bland dem som tillhör LO eller TCO, visar rapporten.
Resultatet får Mattias Dahl att reagera.
– Faran är verkligen inte över. Att i det här läget förvänta sig samma löneökning som vanligt är att ha helt fel fokus. Då har man nog inte förstått allvaret i situationen för Sverige och företagen, men inte heller för sitt eget jobb och sin egen framtid, säger han i en intervju på Svenskt Näringslivs hemsida.
