kollega.se logotyp
Sök
Avtalsrörelse

Strejkrätt avgörs på onsdag

Frågan om Unionen och Sveriges Ingenjörer har rätt att strejka mot Almega avgörs i Arbetsdomstolen på onsdag eftermiddag. Får facken rätt kan konflikten teoretisk sett bryta ut redan på onsdag, men förmodligen blir det ingen strejk förrän på torsdag.
Linnea Andersson Publicerad
Claudio Bresciani / TT
På onsdag ska Arbetsdomstolen avgöra om Unionens medlemmar har rätt att gå ut i strejk eller inte. Claudio Bresciani / TT

I dag, måndag, skulle en eventuell strejk för att få till flexpension ha brutit ut vid lunchtid. Men sedan Almega i torsdags kom med en invändning mot Unionens och Sveriges Ingenjörers strejkvarsel, som de menar bryter mot fredsplikten, tvingas strejken skjutas upp.

Unionen lämnade i sin tur invändningen till Arbetsdomstolen som ska behandla frågan klockan 13 på onsdag den 20 april.

– Ett beslut kan komma några timmar efter att Arbetsdomstolen inleder sitt sammanträde på onsdag. Teoretiskt kan Unionens medlemmar gå ut i strejk så fort beslutet är klart. Men vissa praktiska förberedelser kommer att behövas, säger Lars Åström, Unionens konfliktsamordnare på Unionens avtalswebb.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtalsrörelse

Klart med avtal i byggbranschen - så blir lönerna

Efter långa förhandlingar har Unionen och Byggföretagen enats om ett nytt kollektivavtal. Tjänstemännen i byggbranschen får ytterligare en ledig dag – och 2,9 procent i löneökning i år.
David Österberg Publicerad 16 maj 2025, kl 15:35
Byggkranar
Tjänstemännen i byggbranschen har fått ett nytt avtal. Så stor blir löneökningen i år. Så mycket kortare blir arbetstiden. ADAM IHSE / TT

Det har kärvat i förhandlingarna mellan Unionen och Byggföretagen. Avtalet löpte ut den 31 mars, men först i dag, den 16 maj, kom fack och arbetsgivare överens. 

Det nya kollektivavtalet är tvåårigt och värt 6,4 procent. Löneökningen blir totalt 5,9 procent. I år höjs lönerna med 2,9 procent och nästa år blir löneökningen 3 procent.

0,5 procent går till att korta arbetstiden med en dag om året, med start efter 1 april 2026.

Deltidsanställda får övertidsersättning

Byggbranschen har sedan tidigare fem dagars arbetstidsförkortning om året – och får alltså sex dagar nu. En av dagarna får arbetsgivaren bestämma över.

Enligt det nya avtalet utökas beräkningsperioden för ordinarie arbetstid från fyra veckor till tre månader. Det ger arbetsgivaren större möjligheter att lägga ut övertid. 

I det nya kollektivavtalet får detidsanställda rätt till övertidsersättning.

Avtalet i korthet

  • Löneökningar på 5,9 procent över två år.
  • Lönen höjs med 2,9 procent från den 1 april i år.
  • Lönen höjs med 3 procent från den 1 april 2026.
  • Lägsta löneökningen är 500 kronor i år och 600 kronor nästa år.
  • 0,5 procent går till åtta timmars arbetstidsförkortning.

Läs även