Hoppa till huvudinnehåll
Avtalsrörelse

Låst läge i förhandlingar om kabinavtal

Det går trögt i förhandlingarna mellan Unionen och Svenska flygbranschen. Nu har medlare kallats in för att hjälpa parterna framåt.
David Österberg Publicerad
Jessica Gow/TT
Jessica Gow/TT

Den sista mars löpte avtalet för flygbolagens kabinanställda ut. Hittills har Unionen och Svenska flygbranschen inte kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Båda parter har nu begärt hjälp från Medlingsinstitutet för att komma vidare men inga stridsåtgärder är aktuella i nuläget.

Varken Unionen eller Svenska flygbranschen vill kommentera anledningen till att medlare kallats in.

– Båda parter har gjort bedömningen att medling kan föra förhandlingarna framåt, säger Mychèle Östman, kommunikationschef på Svenska flygbranschen.

Har ni någon uppfattning om när ett nytt avtal kan vara klart?
– Nej.

Medlingsinstitutet har utsett Katarina Novàk och Anders Hammarbäck till medlare. Katarina Novàk har tidigare varit vd och förbundsdirektör på Skogs- och lantarbetsgivarförbundet. Anders Hammarbäck har varit förhandlingschef på fackförbundet Vision.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtalsrörelse

Klart med avtal i byggbranschen - så blir lönerna

Efter långa förhandlingar har Unionen och Byggföretagen enats om ett nytt kollektivavtal. Tjänstemännen i byggbranschen får ytterligare en ledig dag – och 2,9 procent i löneökning i år.
David Österberg Publicerad 16 maj 2025, kl 15:35
Byggkranar
Tjänstemännen i byggbranschen har fått ett nytt avtal. Så stor blir löneökningen i år. Så mycket kortare blir arbetstiden. ADAM IHSE / TT

Det har kärvat i förhandlingarna mellan Unionen och Byggföretagen. Avtalet löpte ut den 31 mars, men först i dag, den 16 maj, kom fack och arbetsgivare överens. 

Det nya kollektivavtalet är tvåårigt och värt 6,4 procent. Löneökningen blir totalt 5,9 procent. I år höjs lönerna med 2,9 procent och nästa år blir löneökningen 3 procent.

0,5 procent går till att korta arbetstiden med en dag om året, med start efter 1 april 2026.

Deltidsanställda får övertidsersättning

Byggbranschen har sedan tidigare fem dagars arbetstidsförkortning om året – och får alltså sex dagar nu. En av dagarna får arbetsgivaren bestämma över.

Enligt det nya avtalet utökas beräkningsperioden för ordinarie arbetstid från fyra veckor till tre månader. Det ger arbetsgivaren större möjligheter att lägga ut övertid. 

I det nya kollektivavtalet får detidsanställda rätt till övertidsersättning.

Avtalet i korthet

  • Löneökningar på 5,9 procent över två år.
  • Lönen höjs med 2,9 procent från den 1 april i år.
  • Lönen höjs med 3 procent från den 1 april 2026.
  • Lägsta löneökningen är 500 kronor i år och 600 kronor nästa år.
  • 0,5 procent går till åtta timmars arbetstidsförkortning.