Hoppa till huvudinnehåll
Avtalsrörelse

Arbetsgivarna: "Orealistiskt höga krav"

Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe tycker att fackens krav på löneökningar på 3,0 procent är alldeles för höga.
Ola Rennstam Publicerad
Jonas Ekströmer/ TT
Anders Weihe på Teknikarbetsgivarna tycker att löneökningar på 3,0 procent är på tok för högt. Jonas Ekströmer/ TT

– Jag är besviken på att man inte har en realistisk syn när de gäller den lågkonjunktur och de, för vissa delar av industrin, mycket besvärliga strukturproblem som vi har. Det är förbryllande och bekymmersamt att man växlar upp sina lönekrav när vi är inne i en lågkonjunktur som dessutom successivt förvärras, säger Anders Weihe.

Han håller inte med om fackens resonemang att den svenska konkurrenskraften har stärkts de senaste åren.

Läs mer: Facken kräver 3 procent högre löner

– Det är ett skevt resonemang. Den har stärkts på det sätt att Riksbanken har kört den svenska kronan i diket. Det har inneburit att svenska folket har blivit 25 procent fattigare genom att svenska kronan har tappat i värde. Det kan inte utgöra en utgångspunkt för avtalsförhandlingarna att vi ska önska att Riksbanken ska göra Sverige fattigare. Det resonemanget är närmast bisarrt.

Det låter som att ni står långt ifrån varandra. Hur bedömer du möjligheterna att ni kommer överens?
– Vi har kommit överens med IF Metall sedan 1905 så vi brukar träffa överenskommelser.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtalsrörelse

Klart med avtal i byggbranschen - så blir lönerna

Efter långa förhandlingar har Unionen och Byggföretagen enats om ett nytt kollektivavtal. Tjänstemännen i byggbranschen får ytterligare en ledig dag – och 2,9 procent i löneökning i år.
David Österberg Publicerad 16 maj 2025, kl 15:35
Byggkranar
Tjänstemännen i byggbranschen har fått ett nytt avtal. Så stor blir löneökningen i år. Så mycket kortare blir arbetstiden. ADAM IHSE / TT

Det har kärvat i förhandlingarna mellan Unionen och Byggföretagen. Avtalet löpte ut den 31 mars, men först i dag, den 16 maj, kom fack och arbetsgivare överens. 

Det nya kollektivavtalet är tvåårigt och värt 6,4 procent. Löneökningen blir totalt 5,9 procent. I år höjs lönerna med 2,9 procent och nästa år blir löneökningen 3 procent.

0,5 procent går till att korta arbetstiden med en dag om året, med start efter 1 april 2026.

Deltidsanställda får övertidsersättning

Byggbranschen har sedan tidigare fem dagars arbetstidsförkortning om året – och får alltså sex dagar nu. En av dagarna får arbetsgivaren bestämma över.

Enligt det nya avtalet utökas beräkningsperioden för ordinarie arbetstid från fyra veckor till tre månader. Det ger arbetsgivaren större möjligheter att lägga ut övertid. 

I det nya kollektivavtalet får detidsanställda rätt till övertidsersättning.

Avtalet i korthet

  • Löneökningar på 5,9 procent över två år.
  • Lönen höjs med 2,9 procent från den 1 april i år.
  • Lönen höjs med 3 procent från den 1 april 2026.
  • Lägsta löneökningen är 500 kronor i år och 600 kronor nästa år.
  • 0,5 procent går till åtta timmars arbetstidsförkortning.