Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Usla aktietips i tidningar

De svenska tidningarnas råd om vilka aktier vi ska köpa är ofta olönsamma, enligt en stor undersökning. En apa är bättre på att hitta rätt aktier än flertalet "experter".
Dag Bremberg Publicerad 1 februari 2007, kl 00:00

Undersökningen av drygt 6 000 aktieråd under tio år presenteras i boken "Lönsamma aktietips?" av Erik Lidén och Olle Rossander. Deras sammanfattning är grym:

"I de allra flesta fall hade det varit bättre för aktiespararen att inte följa råden alls, utan satsa på andra papper med jämförbar risk."

Några råd har varit bra, men i genomsnitt har de aktier som rekommenderats efter ett år visat upp en kurs som ligger 2 procent under aktier på samma risknivå.

En sak har de flesta skribenter lyckats med: säljråd. De har kunnat varna för aktier som är på väg att rasa. Men de flesta privatpersoner har ingen glädje av säljråden, eftersom de i regel inte äger aktier i högriskbolagen.

"Undersökningen visar otvetydigt att inte ens råden rörande folkaktierna Ericsson och Telia får godkänt. Tvärtom", konstaterar Lidén och Rossander.

Över två hundra skribenter har synats och de flesta får alltså underkänt betyg. Tre av dem utmärker sig dock positivt: Björn Davegårdh, Per Lindvall och Magnus Larsson.

Tack vare Davegårdhs råd är Börsveckan den enda tidning som slipper skämmas, men Davegårdh har just satt punkt för sin rådgivarroll på tidningen.

De allra sämsta köpråden har stått i kvällstidningarna. Expressens aktier gick 17 procent sämre än jämförbart aktieindex. Det beror på att tidningen återpublicerat råd från Affärsvärlden - som inte ens var bra första gången de trycktes.

Den aktiesparande amatören som försöker gå i proffsens fotspår blir alltid minst ett steg efter och sladdar man ännu mer kan resultatet bli ruinerande. Den som köper tidningar och lägger ner tid på att läsa om "vinnaraktier" har gjort en dålig affär från början. Ännu sämre blir det om man börjar följa råden och gör affärer, som kostar i form av avgifter och skatter.

"Ge apan en börslista, tjugo pilar och en banan!" skriver Lidén och Rossander.

(Siftidningen nr 2-2007)

Råd från Lidén och Rossander:

  • Följ inte aktieråd utan att kritiskt läsa hela texten!
  • Var försiktig när köpråd kombineras med en riskvarning!
  • Var mer skeptisk till köpråd än säljråd!
  • Se upp för upprepade köpråd!
  • Var skeptisk till köpråd i stora bolag!
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.