Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Svensson - så funkar du

Det anses viktigare att få ett fast jobb, trevliga jobbarkompisar och roliga arbetsuppgifter än att ha hög lön. Att göra karriär och få mer föräldrapengar kommer också högt upp på listan när personer mellan 18 och 29 år söker nytt jobb.
Åsa Frisk Publicerad 29 mars 2011, kl 13:11

I en nyutkommen bok Vem är Svensson? av Colette van Luik finns mängder av rolig statistik om det vi tror är det svenskaste av det svenska. Colette börjar med att avfärda Svensson som det vanligaste efternamnet. Både Andersson, Eriksson och Persson är vanligare namn än Svensson.

De mest statusfyllda yrkena i Sverige är läkare, arkitekt, forskare, jurist, finansanalytiker, ingenjör, författare, journalist, politiker och konstnär. Status är en sak men vad vi drömmer om något annat. Här är listan över svenskarnas drömyrken: ingenjör, entreprenör, författare, personalchef, ekonom, musiker, managementkonsult, pilot, äventyrare och fotograf.

Att Google ligger i topp på populär arbetsplats är inget nytt. Här är de populäraste arbetsplatserna i tre kategorier:

Ekonomer:

Data/IT:

Ingenjörer:

Ikea

Google

Ikea

H&M

Apple

Teknikkonsultföretaget ÅF

Exportrådet

Microsoft

ABB

Google

Ikea

Vattenfall

L´Oréal

Ericsson

Google

Vilka egenskaper söker arbetsgivare efter? De vanligaste orden i jobbannonser enligt textanalysföretaget Saplo är strukturerad, självgående, prestigelös, initiativrik, ansvarstagande, utåtriktad, positiv, serviceminded, flexibel, säljinriktad, stresstålig, pedagogisk, entusiastisk, analytisk, kommunikativ, kreativ, disciplinerad, resultatinriktad, noggrann och tävlingsinriktad.

Bara 2 av 10 tycker de får tillräckligt med beröm på jobbet. 36 procent av svenskarna säger att de inte trivs med sina arbetsuppgifter. Det är att jämföra med 6 procent av indierna, 16 procent av finländarna och 19 procent av danskarna. Att få roligare arbetsuppgifter är viktigast när hälften av svenskarna byter jobb.

I snitt var svenskarna sjuka 6,1 dagar år 2009. Ohälsotalet har sjunkit stadigt sedan år 2003 då det låg på 15,9 dagar.

Om du vet med dig att du gnäller om jobbet bör du genast sluta. Det är det som stör oss arbetskamrater mest. Vi irriterar oss också på om någon intrigerar, jobbar för lite, är en besserwisser, är opålitlig eller kommer för sent, är inställsam mot ledningen, pratar för mycket, slarvar med gemensamma utrymmen, säger okänsliga eller klumpiga saker eller helt enkelt lägger sig i det andra gör.

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Omslag Kollega 5 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.