Sifs förbundsordförande Mari-Ann Krantz sade på torsdagen, sedan det blev klart med nya avtal för skogsindustrin och stål- och metallbranschen, att det skickar tydliga signaler till teknikarbetsgivarna att det går att träffa avtal på nivåer som det går att leva med från båda parters håll.
Tidigare i veckan beslutade Sif och Teknikföretagen att förhandla vidare på egen hand, utan inblandning från de opartiska ordförandena. Anledningen var att det finns åtminstone tre stora frågor kvar att lösa innan det kan träffas något avtal.
Löneöversynen. I det gamla avtalet finns ingen garanti för att översynen ska ge några extra pengar i plånboken. Flera företag, däribland ABB, har vägrat att betala ut något utöver lönerevisionens potter.
- Vi måste hitta en lösning så att vi slipper läxa upp ABB igen, säger Lars-Bonny Ramstedt, Sifs förhandlingschef som leder förhandlingarna med Teknikföretagen.
Arbetstiden. Det gamla avtalet gav en arbetstidsförkortning som varje år motsvarade 0,5 procent av löneutrymmet. På flera företag där man sedan tidigare hade en arbetsvecka understigande 40 timmar beslutade man att först höja arbetstiden till 40 timmar, sedan beräkna arbetstidsförkortningen.
- Vi måste se till att man inte snor pengar av medlemmarna. Vi måste värdesäkra både arbetstid och pengar, säger Lars-Bonny Ramstedt.
Jämställdhet. På många företag struntar man i lönekartläggningar, trots att de är obligatoriska enligt lag. På andra företag finns uppenbara brister i kartläggningarna. Osakliga löneskillnader är en av Sifs hjärtefrågor och därför är det viktigt att man hittar en lösning man kan presentera för medlemmarna.
- Vi måste hitta skrivningar som gör att vi känner oss säkra på att man ute i företagen gör ordentliga lönekartläggningar för att komma till rätta med osakliga och oförklarliga löneskillnader, säger Ramstedt.
I förhandlingarna i helgen kommer stor vikt att läggas vid dessa tre frågor. Därutöver ska man enas om lämpliga nivåer för löneökningar, nivån på lägstlönen och individgarantin.
Metall och CF kom överens med Teknikföretagen redan på torsdagen, men de kommer inte att skriva på avtalen förrän Sif är i hamn med arbetsgivarna.
På måndag klockan 12 är Sifs förhandlingsdelegation för verkstadsindustrin inkallad.
- De kommer att få vara kvar tills vi blir klara, säger Lars-Bonny Ramstedt.
LINDA SVENSSON
Tidigare i veckan beslutade Sif och Teknikföretagen att förhandla vidare på egen hand, utan inblandning från de opartiska ordförandena. Anledningen var att det finns åtminstone tre stora frågor kvar att lösa innan det kan träffas något avtal.
Löneöversynen. I det gamla avtalet finns ingen garanti för att översynen ska ge några extra pengar i plånboken. Flera företag, däribland ABB, har vägrat att betala ut något utöver lönerevisionens potter.
- Vi måste hitta en lösning så att vi slipper läxa upp ABB igen, säger Lars-Bonny Ramstedt, Sifs förhandlingschef som leder förhandlingarna med Teknikföretagen.
Arbetstiden. Det gamla avtalet gav en arbetstidsförkortning som varje år motsvarade 0,5 procent av löneutrymmet. På flera företag där man sedan tidigare hade en arbetsvecka understigande 40 timmar beslutade man att först höja arbetstiden till 40 timmar, sedan beräkna arbetstidsförkortningen.
- Vi måste se till att man inte snor pengar av medlemmarna. Vi måste värdesäkra både arbetstid och pengar, säger Lars-Bonny Ramstedt.
Jämställdhet. På många företag struntar man i lönekartläggningar, trots att de är obligatoriska enligt lag. På andra företag finns uppenbara brister i kartläggningarna. Osakliga löneskillnader är en av Sifs hjärtefrågor och därför är det viktigt att man hittar en lösning man kan presentera för medlemmarna.
- Vi måste hitta skrivningar som gör att vi känner oss säkra på att man ute i företagen gör ordentliga lönekartläggningar för att komma till rätta med osakliga och oförklarliga löneskillnader, säger Ramstedt.
I förhandlingarna i helgen kommer stor vikt att läggas vid dessa tre frågor. Därutöver ska man enas om lämpliga nivåer för löneökningar, nivån på lägstlönen och individgarantin.
Metall och CF kom överens med Teknikföretagen redan på torsdagen, men de kommer inte att skriva på avtalen förrän Sif är i hamn med arbetsgivarna.
På måndag klockan 12 är Sifs förhandlingsdelegation för verkstadsindustrin inkallad.
- De kommer att få vara kvar tills vi blir klara, säger Lars-Bonny Ramstedt.
LINDA SVENSSON
