Arbetare som slängs ut från sina hem, skottlossning och allmänt tumult. Det rapporteras det om från Skanskas vattenkraftbygge i Yuncan i Peru. Nu utreder företaget vad som hände.
De anställda på bygget i Yuncan har framfört kritik mot sättet de behandlas på. Lagstadgade rättigheter har förbisetts och man har varit oense om lönen.
I slutet av juni kom rapporter om att det nybildade facket inte godkändes och att dess ledare fått sparken. Uppgifter som i sak stämmer, men vars orsaker inte kommit fram, anser Skanskas informationschef Tor Frisell.
- Det stämmer att det i facket fanns en person som avskedats. Han hade tagit ett jobb som han sade sig kunna utföra. Senare visade han upp ett gammalt intyg om att han inte fick göra det jobbet, det var ett tunnelbygge. De nationella reglerna säger att för ett fackförbund ska vara giltigt måste alla vara anställda, och det var inte den här personen. Att då erkänna facket är inte en valsituation vi har.
I protest mot avskedandet utbröt en strejk bland 300 av de 500 anställda på bygget. En strejk som så småningom ledde till våld när det stod klart att den fackliga ledaren inte skulle återanställas. Rapporter talar om att anställda kastats ut från sina hem och att lönerna inte har betalats ut.
- När den här konflikten uppstod upplevdes stämningen som så hotfull att ledningen åkte till Lima. För att få sina pengar fick de anställda åka dit, men det fanns transporter, säger Tor Frisell.
Han anser dock att en del av kritiken är befogad.
- Vi har rättat till flera punkter där de tyckte att vi hade misskött oss. Det är dumt att det ska uppstå oklarheter, det har vi inte skött bra. Nu utreder vi det här internt, det är viktigt att ta reda på alla fakta. Det ena låter mer horribelt än det andra, men vi måste ta alla anklagelser på allvar.
LINDA SVENSSON© siftidningen
