Sveriges Radios vd Peter Örn avgick igår efter hård intern kritik. Sifklubben tillhör inte den skara som har krävt hans avgång. Men klubben har i ett brev till styrelsen i mars krävt en rad förändringar.
Kjell Cladin avböjer att kommenterar Peter Örns avgång, utan säger sig vilja se framåt.
Vad krävs av den nye vd:n för Sveriges Radio?
- Han eller hon måste ha fingertoppskänsla, måste kunna lyssna på medarbetarna och på lyssnarna. Det här är ett stort företag med många åsikter. Den som leder SR måste ha gedigen erfarenhet av public service.
Det låter som du skulle föredra att chefen rekryteras inifrån?
- Det har jag inte sagt. Det kan vara en person som har jobbat inom public service men som nu finns någon annanstans.
Vissa talar om en inbyggd fientlighet mot chefer bland SR:s medarbetare. Är det särskilt svårt att vara chef över radiofolk?
- Det tror jag inte. Men det finns de som är chefer som inte borde vara det. Och de som borde vara chef men som inte vill.
Det låter kryptiskt, förklara?
- Nej, jag vill inte förklara det närmre.
Nu har vd avgått. Vill du se fler personförändringar i toppen?
- Hur ska jag säga det här. Det finns kanske fler personer i ledningsgruppen som borde omvärdera sitt arbete.
Gäller det också styrelsen?
-Du menar Ove? (Ove Joanson, SR:s styrelseordförande, reds anm.). Ove Joanson gör ett mycket bra jobb som styrelseordförande. Han är en av dem som verkligen förstår public service.
THOMAS HELDMARK
Kjell Cladin avböjer att kommenterar Peter Örns avgång, utan säger sig vilja se framåt.
Vad krävs av den nye vd:n för Sveriges Radio?
- Han eller hon måste ha fingertoppskänsla, måste kunna lyssna på medarbetarna och på lyssnarna. Det här är ett stort företag med många åsikter. Den som leder SR måste ha gedigen erfarenhet av public service.
Det låter som du skulle föredra att chefen rekryteras inifrån?
- Det har jag inte sagt. Det kan vara en person som har jobbat inom public service men som nu finns någon annanstans.
Vissa talar om en inbyggd fientlighet mot chefer bland SR:s medarbetare. Är det särskilt svårt att vara chef över radiofolk?
- Det tror jag inte. Men det finns de som är chefer som inte borde vara det. Och de som borde vara chef men som inte vill.
Det låter kryptiskt, förklara?
- Nej, jag vill inte förklara det närmre.
Nu har vd avgått. Vill du se fler personförändringar i toppen?
- Hur ska jag säga det här. Det finns kanske fler personer i ledningsgruppen som borde omvärdera sitt arbete.
Gäller det också styrelsen?
-Du menar Ove? (Ove Joanson, SR:s styrelseordförande, reds anm.). Ove Joanson gör ett mycket bra jobb som styrelseordförande. Han är en av dem som verkligen förstår public service.
THOMAS HELDMARK
