Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

SAS hoppar på facket

Facken hotar inte med strejk. SAS-chefen Mats Janssons uttalanden om att strejkhot hindrat försäljning av dotterbolaget SGS är obegripligt. Det säger Ulla Gröntvedt, som bland annat är facklig representant i koncernstyrelsen.
Göran Jacobsson Publicerad 11 februari 2008, kl 17:09

Hon är förvånad över att Mats Jansson ger både facken och problemen med Dashflygplanen skulden för att företaget inte lyckas ekonomiskt.

I slutet på förra veckan sa han dessutom att strejkhot gör att företaget tvingas skjuta på planerna att sälja SGS - Scandinavian Ground Service, som sköter markjobbet på flygplatserna.

- SAS har inte på något vis lyckats förklara på vilket vis en försäljning av SGS skulle vara bra för anställda och för kunder, säger Ulla Gröntvedt, som förklarar att det finns ett underskrivet kollektivavtal och det betyder att de anställda har fredsplikt och inte kan utlösa någon strejk.

SGS har några tusen anställda i Sverige och av dem är runt tusen personer med i Unionen. SAS har nu beslutat att skjuta upp försäljningen av SGS i 18 månader och ställer kravet på dotterbolaget att förbättra kvalité och lönsamhet.

- Vi ställer inte upp på den bild som SAS sprider av facken. Företaget kan inte bara skylla på oss, säger Ulla Gröntvedt.

Det som överraskar särskilt tycker Ulla Gröntvedt är att SAS och facken bara för några månader sedan hade en konferens i Sigtuna för att skapa ett bättre samarbetsklimat på företaget.

Även den flygande personalen i kabinklubben är upprörd över Mats Jansson uttalande.

- Vi känner oss påhoppade. Vi förstår inte vad Mats Jansson är ute efter, säger Pelle Gustafsson, vice ordförande i kabinklubben.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.