Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Så slipper du bli en korkad pensionär

Att gå i pension betyder starten på kreativa och fysiska dagar för en del och det motsatta för andra. Hur du väljer att spendera din lediga tid efter 65-årsdagen kan ha stor betydelse för utvecklingen av din hjärna.
Lina Björk, Lina Jonsson Publicerad

Att gå i pension är efterlängtat av många. Äntligen kan man ta en sovmorgon och planera sin egen tid. Men att hålla igång kropp och knopp även efter 65-årsdagen har visat sig vara en viktig faktor om man vill hålla hjärnan i trim.  

- Tidigare forskning har visat att regelbunden fysisk aktivitet som promenader och träning och intellektuell aktivitet så som läsning och kortspel bidrar till att behålla förmågor som minne, problemlösning och koncentration, säger Magnus Lindwall som forskar vid Göteborgs universitet.

Nu har man även kunnat visa att de funktioner i hjärnan som hjälper oss att förstå, lagra och använda information påverkas av hur nivån på aktiviteten förändras över tid. Det är alltså en färskvara och kräver underhåll.

- Övergångsåldern vid pensionering är intressant. Man kanske går från ett jättestimulerande jobb till ingen stimulans alls vid pensionering, eller tvärtom börjar med en hobby som ökar den fysiska och intellektuella stimulansen. Pensionering kan alltså vara både en möjlighet och ett hot för hjärnan, säger Magnus Lindwall.

Diskussionen om att jobba längre tycker han dock är tudelad. Många arbeten är tunga och monotona vilket sliter på kroppen. Andra erbjuder en intellektuell sporre men saknar den fysiska delen. Orkar man, javisst. Annars kanske det är dags att skaffa sig en hobby.

- Dans är ett exempel på en bra hobby. Man måste både tänka på koreografin och så rör man på sig, plus att det är socialt. En annan naturlig aktivitet som har ingredienser av både fysisk, intellektuell och social stimulans är att vara med barnbarnen. Det är en berikande miljö med potential för nervcellsbildning i valda delar av hjärnan. Detta är dock inte ett frivilligt, eller möjligt val för alla.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.