Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Så påverkas din karriär av chefernas fördomar
Fet eller ful, europé eller asiat, man eller kvinna - varken kön, utseende eller härkomst säger ett dugg om du passar för ett jobb eller inte. Men vem som får jobbet säger mycket om fördomarna hos dem som anställer.
Det finns en del studier som visar att utseendet spelar roll i arbetslivet. Till exempel är det belagt att vältrimmade puddingar har lättare att få säljjobb. Sex av tio svenska arbetsgivare (inom detaljhandeln 77 procent) föredrar snygg personal trots att det finns forskning som visar att de företag som ställer högst krav på anställdas utseende inte är ett dugg mer lönsamma än andra.
Däremot tycks utseendet spela roll för den egna lönsamheten. I en amerikansk studie konstaterades att tjusiga personer tjänar i genomsnitt 12 procent mer än sina mindre attraktiva medarbetare. Cheferna som sätter lönerna uppfattar nämligen dem som är begåvade med ett stiligt yttre som mer samarbetsvilliga och hjälpsamma.
I Sverige tjänar fetlagda i snitt 20 procent mindre om de blivit överviktiga som unga, enligt forskaren Dan-Olof Rooth, som skickat ut fejkade jobbansökningar med bifogat foto till olika företag och konstaterat att arbetsgivarna var mer ovilliga att kalla plufsiga personer till intervju än normalviktiga.
Han sände också ut arbetsansökningar till 1500 jobb från påhittade personer, dels med namn som skvallrade om en bakgrund i mellanöstern och dels med svenska namn, och upptäckte att chansen att bli kallad till intervju är 50 procent större för den som har ett svenskklingande namn.
- Det spelar ingen roll om du är andra generationens invandrare och har gått i skola i Sverige, det är namnet som avgör, säger Dan-Olof Rooth, som tror att diskrimineringen oftast sker omedvetet hos dem som anställer.
- Det är viktigt att vara noggrann när man anställer och det finns mycket man kan göra för att få den perfekta matchen mellan arbetssökande och tjänst. Kanske kan företagen frivilligt välja att ha avidentifierade ansökningar eller sätta upp en kravlista och följa den till punkt och pricka, utan att snegla på kön, namn och utseende.
Fördomar kan även ligga tjusiga personer i fatet på jobbfronten. I en amerikansk studie som nyligen publicerades, visade det sig att snygga kvinnor inte ansågs passande för vissa yrken, bland annat väktare, forskningschef, bärgningsbilsförare och finanschef. Vackra män hade försökspersonerna däremot inga problem med.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
