Det finns en del studier som visar att utseendet spelar roll i arbetslivet. Till exempel är det belagt att vältrimmade puddingar har lättare att få säljjobb. Sex av tio svenska arbetsgivare (inom detaljhandeln 77 procent) föredrar snygg personal trots att det finns forskning som visar att de företag som ställer högst krav på anställdas utseende inte är ett dugg mer lönsamma än andra.
Däremot tycks utseendet spela roll för den egna lönsamheten. I en amerikansk studie konstaterades att tjusiga personer tjänar i genomsnitt 12 procent mer än sina mindre attraktiva medarbetare. Cheferna som sätter lönerna uppfattar nämligen dem som är begåvade med ett stiligt yttre som mer samarbetsvilliga och hjälpsamma.
I Sverige tjänar fetlagda i snitt 20 procent mindre om de blivit överviktiga som unga, enligt forskaren Dan-Olof Rooth, som skickat ut fejkade jobbansökningar med bifogat foto till olika företag och konstaterat att arbetsgivarna var mer ovilliga att kalla plufsiga personer till intervju än normalviktiga.
Han sände också ut arbetsansökningar till 1500 jobb från påhittade personer, dels med namn som skvallrade om en bakgrund i mellanöstern och dels med svenska namn, och upptäckte att chansen att bli kallad till intervju är 50 procent större för den som har ett svenskklingande namn.
- Det spelar ingen roll om du är andra generationens invandrare och har gått i skola i Sverige, det är namnet som avgör, säger Dan-Olof Rooth, som tror att diskrimineringen oftast sker omedvetet hos dem som anställer.
- Det är viktigt att vara noggrann när man anställer och det finns mycket man kan göra för att få den perfekta matchen mellan arbetssökande och tjänst. Kanske kan företagen frivilligt välja att ha avidentifierade ansökningar eller sätta upp en kravlista och följa den till punkt och pricka, utan att snegla på kön, namn och utseende.
Fördomar kan även ligga tjusiga personer i fatet på jobbfronten. I en amerikansk studie som nyligen publicerades, visade det sig att snygga kvinnor inte ansågs passande för vissa yrken, bland annat väktare, forskningschef, bärgningsbilsförare och finanschef. Vackra män hade försökspersonerna däremot inga problem med.