Det anser Sven Cahier, ordförande för Unionens markpersonal hos SAS i Stockholm. Han tycker det är lite överraskande att Mats Jansson avgår just nu. Hade han väntat till årsskiftet hade han fått en bonus.
I ett pressmeddelande skriver den avgående vd:n att han slutar i höst. Han fyller 60 nästa år och då går hans kontrakt ut. redan nu tycker han att han gjort sitt i SAS.
- Mats Jansson har haft stora fördelar för SAS, säger Sven Cahier.
Det är framför allt fyra saker som Unionenordföranden pekar på. Mats Jansson har fortsatt och intensifierat sparpaketen, han har lyckats med två nyemissioner på sammanlagt drygt 10 miljarder kronor och han har fått slut på de vilda strejkerna i Danmark.
- De fyra åren med Mats Jansson har varit oerhört slitiga, säger Sven Cahier.
Även om han i första hand vill lyfta fram det positiva anser Sven Cahier också att samarbetet mellan ledningen och facket försämrats under Mats Janssons tid. Ett problem har varit att han att han inte sett någon skillnad mellan facken i de olika länderna. Dessutom har företagsledningen inte gjort sitt för att skapa ett bättre klimat med facken. Enligt Sven Cahier har Mats Jansson inte levt upp till Sigtunaandan, som handlar om att ledningen och facken för några år sedan drog upp riktlinjer för att förbättra samarbetet.
Sven Cahier pekar på att facket gjort sitt för att värna företaget genom att gå med på lönefrysning under två år och försämringar av villkoren. Dessutom har många förlorat sina jobb. Unionenklubben i Stockholm har minskat från 2 500 till 1 130 medlemmar till följd av uppsägningar och försäljning av dotterbolag.
- Nu behöver SAS en vd som är en kraftfull person med kommersiell vana. Jag kan inte se någon kandidat i företaget utan den nye vd:n bör rekryteras externt, säger Sven Cahier.
