Enligt Blocket Jobbs rapport Jobbkollen är vi är många, 75 procent, som går i tankarna att byta jobb men inte kommer till skott. För det är bara 10 procent som uppger att de faktiskt aktivt söker nytt arbete.
Anledningarna till att vilja byta jobb är fler, listan toppas av man vill testa något nytt eller så är lönen inte bra nog. Stress, dåliga utvecklingsmöjligheter och risig chef är andra skäl till att många kan tänka sig ett nytt jobb.
Men att göra verklighet av sina tankar är en helt annan femma. De främsta orsakerna till att man inte byter jobb, fast tanken finns, är osäkerhet på vad som skulle locka i stället eller så tror man att det kan bli svårt att få en ny anställning. Enligt rapporten tycker många att jobbsökandet är svårt, jobbigt och inte speciellt spännande eller roligt. Anställningsintervjuer framkallar pirr i magen, mest nervösa är de yngre jobbsökanden.
Därför väljer många att stanna kvar på sina jobb trots att det kan leda till missnöje. 80 procent av de tillfrågade har hört kollegorna eller andra i sin närhet klaga över sitt jobb minst en gång i månaden. Lika många har själva klagat på sitt eget jobb. Stress, lönen och chefen är vanliga källor till missnöje.
Fakta
1 010 kvinnor och män i åldern 20 till 65 har deltagit Jobbkollen som är en återkommande undersökning från Blocket Jobb i samarbete med YouGov.
