Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ljust år för tjänstemännen

Lågkonjunkturen är här med ökad arbetslöshet, varnar allt fler. Men Trygghetsrådet TRR ser få mörka moln på tjänstemännens himmel.
- Tvärtom, det är bättre i år än förra året, säger TRR:s vd Carl-Gustaf Leinar.
Bengt Colling Publicerad
Carl-Gustaf Leinar VD Trygghetsrådet TRR

Att det mörknar vid arbetsmarknadens horisont visar många tecken.

I veckan redovisade Teknikföretagen sin konjunkturbarometer för tredje kvartalet. Medlemsföretagens orderingång minskar nästan utan undantag i flera branscher, leverantörer och storleksgrupper av företag.

Konjunkturens tidigare inbromsning är på väg över i en nedgång, med negativ inverkan på produktion och antal anställda, summeras rapporten.

Lågkonjunkturen är här men har ännu inte nått arbetsmarknaden, sammanfattar en bankekonom utsikterna för jobben i Sverige.

Det låter dystrare men är inte oförenligt med vad Carl-Gustaf Leinar ser från sin utsiktspunkt som vd för TRR Trygghetsrådet:

- Alla våra data till och med i dag tyder på att det är en bättre arbetsmarknad 2008 än 2007. Hittills i år har vi fått in färre uppsagda tjänstemän till och med augusti, jämfört med motsvarande period 2007. Fortfarande kan vi hjälpa nio av tio till nytt jobb och på lika lång tid, fyra och en halv till fem månader.

- Liksom tidigare ser vi att bara 30 procent av de varsel vi får in leder till faktisk uppsägning, som det brukar vara i högkonjunktur. I lågkonjunktur är det färre som hittar egna lösningar, då brukar hälften av de varslade bli uppsagda efter lokala förhandlingar, säger Carl-Gustaf Leinar.

Ett tidigt tecken på en vändning ser man dock på Trygghetsrådet.

- Många lokala fackliga ombud och personalchefer ringer och ber om råd inför uppsägningar i höst och in på 2009. Det har ökat markant, en dubblering jämfört med 2007.

Konjunkturnedgången drabbar inte tjänstemännen lika över landet. På TRR ser Carl-Gustaf Leinar tydliga geografiska skillnader:

- Norrbotten går väldigt bra. Det går sämre för Västernorrland och börjar mörkna kring Sundsvall. Väldigt bra går det för storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö inklusive Östergötland.

- I Västra Götaland börjar molnen torna upp sig, främst över bilindustrin och dess underleverantörer. Och så har vi ett antal företag inom bostadsbyggandet - byggindustrins underleverantörer av fönster, dörrar, kök, golv, ofta i Västergötland och Småland - där vi ser ökade svårigheter för tjänstemän när företag köper upp varandra och flyttar huvudkontor eller staber.

Trygghetsrådets erfarenhet är att tjänstemän sägs upp senare än arbetare när ett företag får färre beställningar. Å andra sidan har arbetarna lättare att få nytt jobb. Tjänstemän drabbas senare men behöver längre tid att hitta ny anställning.

En annan skillnad är att arbetare ofta återanställs. Upp till var fjärde kommer tillbaka till samma jobb. Men det är ganska ovanligt för tjänstemän. Har man sagt upp en lönekontorist ångrar man sig inte fjorton dagar senare, utan då har man gjort det, förklarar TRR:s vd Carl-Gustaf Leinar.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.