Sif-ordföranden Hans Lind i Mölndal konstaterar att det inte spelar någon större roll för de flesta anställda där om det blir konkurs. Den statliga lönegarantin skulle täcka innestående uppsägningslön, förutom för dem som har tolv månaders uppsägningstid.
Samtliga 310 i Mölndal sades upp före sommaren och produktionen är tänkt att fortgå till årsskiftet.
- Men det lär inte gå. Nu hoppar folk av hej vilt och snart kan vi inte köra för fullt längre. Det innebär att Klippan kan gå miste om intäkter, säger Lind.
Företaget har inte gett de anställda några förmånliga villkor i samband med uppsägningarna, bortsett från ett vagt erbjudande om att flytta till Klippan eller Lessebo. En flytt söderut har inte känts lockande för västsvenskarna, vars lojalitet med företaget nu är raserad.
- Arbetsmoralen är inte så värst hög, men man håller ändå igång produktionen så här långt, vilket är förvånande, säger Lind.
DAG BREMBERG
Fakta:
Klippan AB har drygt 800 anställda vid Klippans bruk i Skåne, Lessebo i Småland och Mölndals bruk utanför Göteborg.
Samtliga 310 i Mölndal sades upp före sommaren och produktionen är tänkt att fortgå till årsskiftet.
- Men det lär inte gå. Nu hoppar folk av hej vilt och snart kan vi inte köra för fullt längre. Det innebär att Klippan kan gå miste om intäkter, säger Lind.
Företaget har inte gett de anställda några förmånliga villkor i samband med uppsägningarna, bortsett från ett vagt erbjudande om att flytta till Klippan eller Lessebo. En flytt söderut har inte känts lockande för västsvenskarna, vars lojalitet med företaget nu är raserad.
- Arbetsmoralen är inte så värst hög, men man håller ändå igång produktionen så här långt, vilket är förvånande, säger Lind.
DAG BREMBERG
Fakta:
Klippan AB har drygt 800 anställda vid Klippans bruk i Skåne, Lessebo i Småland och Mölndals bruk utanför Göteborg.
