I Stockholm berörs i huvudsak verksamheterna inom Ericsson AB, vilket innebär neddragningar i Kista, Nynäshamn, Älvsjö och vid Telefonplan.
- Vilka sifare som berörs vet vi inte eftersom den nya organisationen inte är klar. Olika bolag befinner sig i olika skeden av förhandlingarna. Vi måste vara överens om organisationen innan vi kan diskutera bemanningen, säger Karin Åberg, vice ordförande i Sifs koncernfack och styrelseledamot i Sifklubben på Ericsson Global IT Service där 150 personer varslas.
Nu har organisationsplaner och befattningsbeskrivningar begärts fram.
- Man kan svårligen gå fram med osthyveln den här gången. Man måste ta bort verksamheter och arbetsuppgifter den här gången, inte bara personer, säger Karin Åberg.
Nu pågår förhandlingar om vilka turordningskretsar som ska gälla.
- Vi kommer att vara stenhårda på kompetenskravet. Företaget vill ha undantag, men det är problem med en avtalsturlista, den kan inte överklagas, säger Bo Persson, Sifklubbs ordförande i Kista.
Enligt Ericsson ska de som sägs upp få besked senast i slutet av juni, men Karin Åberg är skeptisk.
- Det kan bli svårt att hinna med det eftersom organisationsplanerna inte är klara på alla håll, säger hon.
I förhandlingarna diskuteras också stödpaket för dem som mister jobbet. I stora drag motsvarar det höstens paket, vilket innebär dubbel uppsägningstid och hjälp till att söka nytt arbete genom särskilda stödprogram. Med stor sannolikhet kommer de som är över 58 erbjudas avtalspension.
Just nu tar Sifklubbarna emot oroliga medlemmar. Senare kommer en jourtelefon hållas öppen utanför kontorstid.
Sifs stödgrupp har bjudit in företrädarna för klubbarna till ett möte på tisdag i nästa vecka.
CHRISTINA SWAHN
- Vilka sifare som berörs vet vi inte eftersom den nya organisationen inte är klar. Olika bolag befinner sig i olika skeden av förhandlingarna. Vi måste vara överens om organisationen innan vi kan diskutera bemanningen, säger Karin Åberg, vice ordförande i Sifs koncernfack och styrelseledamot i Sifklubben på Ericsson Global IT Service där 150 personer varslas.
Nu har organisationsplaner och befattningsbeskrivningar begärts fram.
- Man kan svårligen gå fram med osthyveln den här gången. Man måste ta bort verksamheter och arbetsuppgifter den här gången, inte bara personer, säger Karin Åberg.
Nu pågår förhandlingar om vilka turordningskretsar som ska gälla.
- Vi kommer att vara stenhårda på kompetenskravet. Företaget vill ha undantag, men det är problem med en avtalsturlista, den kan inte överklagas, säger Bo Persson, Sifklubbs ordförande i Kista.
Enligt Ericsson ska de som sägs upp få besked senast i slutet av juni, men Karin Åberg är skeptisk.
- Det kan bli svårt att hinna med det eftersom organisationsplanerna inte är klara på alla håll, säger hon.
I förhandlingarna diskuteras också stödpaket för dem som mister jobbet. I stora drag motsvarar det höstens paket, vilket innebär dubbel uppsägningstid och hjälp till att söka nytt arbete genom särskilda stödprogram. Med stor sannolikhet kommer de som är över 58 erbjudas avtalspension.
Just nu tar Sifklubbarna emot oroliga medlemmar. Senare kommer en jourtelefon hållas öppen utanför kontorstid.
Sifs stödgrupp har bjudit in företrädarna för klubbarna till ett möte på tisdag i nästa vecka.
CHRISTINA SWAHN
