Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Klarar du vad som helst ena dagen...

... och ingenting nästa? Säger andra att du tänker över gränserna medan du inte förstår vilka gränser de pratar om? Känner du instinktivt hur andra mår? Får du ofta höra "ta inte åt dig så mycket"? Då hör du förmodligen till minoriteten extra känslobegåvade.
Eva Karlsson Publicerad 27 april 2012, kl 13:39

För att en flock ska överleva behövs det djur som är extra känsliga, som lägger märke till faror som hotar, som kan tyda tecken och känna när någon i flocken inte mår bra. Samma nytta gör de sensitivt begåvade människorna som utgör cirka 20 procent av befolkningen.

Men det är inte helt lätt att vara både stark och skör, menar Doris Dahlin och Maggan Hägglund som har skrivit Drunkna inte i dina känslor, en överlevnadsbok för sensitivt begåvade.

De berättar om en omtyckt chef som peppade sina medarbetare och gjorde bra resultat men som ibland tvingades ligga hemma i sängen. Alla trodde att det handlade om hennes svåra astma, det hade hon ju sagt, men egentligen förvandlades den handlingskraftiga chefen emellanåt till en liten, skör och mycket rädd flicka som var tvungen att dra sig undan världen. En dag när hon var mycket stark bestämde hon sig för att avslöja sanningen. Hennes chef sa att han var mycket nöjd med hennes arbete oavsett anledningen till hennes frånvaro och några av medarbetarna sa att de kände igen sig i henne och ville veta mer. Någon snörpte på munnen men det kunde hon ta, i alla fall de dagar hon kände sig oövervinnelig.

Vilka blir extra känslobegåvade?

Vissa människor har särskilt lätt för att avläsa egna och andra människors känslor och reaktioner. Författarna tror att det främst beror på tre orsaker: Man kan födas med en extra känslighet, precis som man kan födas med musikalisk talang. Man kan vara uppvuxen i en kaotisk miljö där man har utvecklat ett hyperkänsligt avläsningsprogram för andras signaler för att ha en chans att överleva. Man kan ha genomgått svåra sorger som brutalt har finslipat känslosystemet.

Den extra känsligheten berikar livet samtidigt som den bär med sig en känsla av utanförskap, och den gör att man kan både förvirra och provocera andra. Man kan bli förvirrad själv också. Varför känner jag så mycket just nu? Varför ser ingen annan att han är ledsen? Varför drar jag mig undan för att vara ensam när jag var så glad och social alldeles nyss? Varför är det bara jag som märker av stämningen i ett rum fullt av människor?

Författarna, som själva har den här begåvningen, har jobbat mycket med sig själva och tycker att de hittat en balans. De säger: Inse att du inte är ensam. Lita på dina egna känslor och skapa gränser mot andra. Det är inte enkelt men det går.

Fotnot: Huruvida arboristen på bilden är extra känslobegåvad eller inte vet vi inte.

Fakta

12 tecken på att du kan ha en förhöjd känslighet.

1. Jag blir lätt uttröttad av många starka intryck.
2. Jag har väldigt lätt för att komma på nya idéer och tycker att det är underligt att inte alla andra tycker att det är enkelt.
3. Jag hör ofta undertoner i det folk säger.
4. Jag har större behov än de flesta av att vara för mig själv ibland.
5. Jag blir helt i obalans om jag inte får äta regelbundet.
6. Jag har ett rikt inre liv.
7. Mina känslor är lättväckta.
8. Jag funderar ofta över existentiella frågor.
9. Jag är bra på att entusiasmera och inspirera.
10. Jag har ofta svårt att mentalt släppa sådant som hänt och har svårt att sätta punkt och gå vidare.
11. Jag blir ofta mer ledsen än andra för småsaker och kan ofta känna intensiv lycka inför sådant som andra knappt lägger märke till.
12. Jag kan ibland känna att folk vill utnyttja mig känslomässigt.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.