- Det går att jämföra med bussförarnas beramade kisspaus för några år sedan. Alla förstod att arbetsvillkoren inte var de bästa. På liknande sätt har kabinpersonalen lyckats göra sina krav trovärdiga, säger Paul Ronge, mediarådgivare på Ronge kommunikation, och tidigare arbetsmarknadsreporter på Aftonbladet.
Han berömmer facket HTF som i tevenyheterna lyft fram vältaliga gräsrötter, ofta flankerade av någon från HTF.
- Alla som flyger kan dessutom se hur mycket kabinpersonalen stressar, att det inte är så glamoröst.
Arbetsgivaren SAS har enligt Ronge varit skicklig, men kanske för skicklig, översmart. Redan i ett tidigt stadium gav sig SAS vd Anders Ehrling in och försökte tolka kabinpersonalens krav.
- SAS är inte trovärdigt när man ger sig in och analyserar motpartens krav. Det låter som om man talar i egen sak, försöker förgylla arbetsplatsen. Jag har egentligen inte sett något liknande i en arbetsmarknadskonflikt. Det luktar lång väg som om pr-konsulter varit inne.
Att dessutom tunga Wallenbergdominerade företag som Electrolux och Ericsson öppet hotar ta sin hand från SAS skvallrar om att ledningen är fel ute, resonerar Ronge.
Det enda riktigt tunga argument SAS-ledningen har handlar enligt Ronge om företagets överlevnad.
Hotas den om kabinpersonalen får igenom sina krav, som SAS ledning påstår?
- Är det argumentet sant är det nästan otäckt effektivt. Men det argumentet biter inte på opinionen, resenärerna, som lika gärna flyger med ett annat bolag. Därför borde de strunta i opinionens sympatier och istället övertyga facket om den saken, säger Paul Ronge.
THOMAS HELDMARK
Han berömmer facket HTF som i tevenyheterna lyft fram vältaliga gräsrötter, ofta flankerade av någon från HTF.
- Alla som flyger kan dessutom se hur mycket kabinpersonalen stressar, att det inte är så glamoröst.
Arbetsgivaren SAS har enligt Ronge varit skicklig, men kanske för skicklig, översmart. Redan i ett tidigt stadium gav sig SAS vd Anders Ehrling in och försökte tolka kabinpersonalens krav.
- SAS är inte trovärdigt när man ger sig in och analyserar motpartens krav. Det låter som om man talar i egen sak, försöker förgylla arbetsplatsen. Jag har egentligen inte sett något liknande i en arbetsmarknadskonflikt. Det luktar lång väg som om pr-konsulter varit inne.
Att dessutom tunga Wallenbergdominerade företag som Electrolux och Ericsson öppet hotar ta sin hand från SAS skvallrar om att ledningen är fel ute, resonerar Ronge.
Det enda riktigt tunga argument SAS-ledningen har handlar enligt Ronge om företagets överlevnad.
Hotas den om kabinpersonalen får igenom sina krav, som SAS ledning påstår?
- Är det argumentet sant är det nästan otäckt effektivt. Men det argumentet biter inte på opinionen, resenärerna, som lika gärna flyger med ett annat bolag. Därför borde de strunta i opinionens sympatier och istället övertyga facket om den saken, säger Paul Ronge.
THOMAS HELDMARK
