IT-branschens utveckling ställer nya krav på facket
- Facket står inför ett växande problem, att hitta nya metoder att rekrytera och sluta avtal inom IT-området, säger Olle Hammarström som utrett frågan på SIF:s uppdrag.
En representant från Communication Workers of Amerika, CWA, som organiserar anställda inom IT-branschen i USA, reser mellan de europeiska länderna. Han uppdrag är att få de europeiska facken att påverka sina regeringar att agera mot den planerade fusionen mellan de två amerikanska telekommunikationsjättarna WorldCom och MCI.
MCI har en intern policy hur facket effektivt ska motarbetas. Kommer till exempel en facklig representant på besök ska denne omedelbart avvisas från företagets område.
Det nya företaget kommer att ha 60 procent av Internettrafiken i världen.
IT-området växer mycket snabbt, företag som tidigare bara sysslat med tillverkning börjar även med försäljning och tvärt om. Företag köps upp av sina konkurrenter, som i många fall kommer från länder utan fackliga traditioner. Inte minst bland de amerikanska företagen finns flera öppet "anti-fackliga", som MCI och WorldCom. De nya företag som uppstår inom IT-området är ofta oorganiserade som arbetsgivare och ser facket som ett hinder för utveckling
- För att möte företagens önskemål kan facken erbjuda avtal med större flexibilitet. Det görs redan idag. Men samtidigt förväntar sig medlemmarna ett visst skydd, säger Olle Hammarström.
- Och om de nya ägarna är organiserade inom ett annat område blir det diskussioner om vem som ska organisera de anställda.
Ungefär 55 procent av de anställda inom IT-området, dit räknas tillverkning av elektronikprodukter och telekommunikationsutrustning samt tjänsteproduktion inom data och telekommunikation, är medlemmar i SIF.
Räknar man bort Telia, Ericsson och IBM blir siffran betydligt lägre, mellan 20-30 procent.
-Totalsiffran är förvånansvärt bra, men under finns en tendens som är skrämmande. Vi är högt organiserade inom företag med en bakgrund inom verkstadsindustrin och tidigare statliga företag, men mycket lågt i de små företagen. Och det är dem som kommer att växa mest framöver, säger Olle Hammarström.
LILIAN ALMROTH