Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Inga fler jobb trots ökade vinster

Gruvnäringen går en ljus framtid till mötes. Men brist på rätt arbetskraft kan göra att utvecklingen går om intet. Det visar Unionens branschbarometer.
Lina Björk, Lina Jonsson Publicerad 25 juni 2012, kl 11:04

Unionen genomför varje halvår en enkätundersökning bland sina klubbar för att få deras bedömning av utvecklingen i företagen. Den här gången frågade man 264 klubbar, på lika många företag. Prognosen visar en svag konjunkturförbättring.

Allra bäst tror klubbarna att det kommer gå för byggbranschen och gruvnäringen. I Bergslagen och norra Sverige byggs kapaciteten ut i hög takt för att möta den ökade efterfrågan på metaller.

Men man väntar också stora pensionsavgångar de närmsta åren, vilket skapar en akut kompetensbrist, både vad gäller arbetare och tjänstemän.

Verkstadsklubbarna är lite mindre optimistiska i sin prognos. Försäljning och export förväntas öka. Däremot tror fordonstillverkarna och deras leverantörer att vinsterna inte kommer att bli så stora i år som tidigare år. 

Genomgående för alla branscher är att orderingång, försäljning och försäljningspriser förväntas att stiga. Klubbarna tror även på ökade investeringar det kommande året. Ändå förväntas sysselsättningen för tjänstemän ligga still och för arbetare till och med minska något.

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Omslag Kollega 5 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.