Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Halvmara ger 2 000 extra i lönekuvertet
Spring Göteborgsvarvet och få 2 000 kronor i belöning.
Den moroten har fått 121 medarbetare på Holmgrens bil att börja träna inför halvmaran nästa år.
Friskvårdssatsningen kommer att kosta bilfirman flera hundra tusen kronor.
Den moroten har fått 121 medarbetare på Holmgrens bil att börja träna inför halvmaran nästa år.
Friskvårdssatsningen kommer att kosta bilfirman flera hundra tusen kronor.
Bilföretagets anställda, som finns på nio orter i Småland, får redan 1600 kronor per år i friskvårdspengar, mot uppvisande av kvitto, om de exempelvis spelar badminton, simmar eller motionerar på något annat sätt, i enlighet med Skatteverkets regler.
Men i våras tyckte företagets ägare och vd, Benny Holmgren, att det var dags att satsa lite extra på personalens hälsa, genom att få så många som möjligt att träna inför, och springa de 21 kilometrarna vid Göteborgsvarvet i maj nästa år.
Efter att han diskuterat saken med personalchefen Janne Abrahamsson kom erbjudandet att se ut så att anmälningsavgiften till loppet dras från lönen. Den som deltar i loppet får tillbaka pengarna. Om man sedan också lyckas springa de 21 kilometrarna inom en bestämd tid, beroende på ålder och kön, får man 2 000 kronor extra i semesterlön nästa år. Arbetsgivaren bjuder också på en bussresa till och från Göteborg och på en middag efter loppet.
Vilken tid man måste klara för att få de 2 000 kronorna har Benny Holmström och Janne Abrahamsson bestämt gemensamt.
- Vi har ju inte gjort någon jätteutredning när det gäller det här. Men vi har tittat på hur fort man ska springa normalt och sedan lagt till extra tid. För mig exempelvis, som fyller 50 i år, får det ta maximalt två timmar och fem minuter att ta sig runt.
Men finns inte risk för att en del, som av något skäl inte Kan springa, känner sig utanför den här friskvårdssatsningen?
- I och med att vi har sagt att man kan gå, lunka eller springa så kan nog ändå alla vara med. Även om du förmodligen måste springa för att få dom 2 000 kronorna, säger Janne Abrahamsson.
När anmälningstiden gick ut, den 15 juni, hade oväntat många, eller 121 personer, nappat på erbjudandet.
- Det är alla möjliga som har anmält sig. Dels dom som redan springer mycket men sedan är det också många av oss vanliga, som aldrig tränar och springer. Och där finns också en del överviktiga och sådana som aldrig sprungit en meter. Och då har säkert de här 2 000 kronor fungerat som en bra morot.
- Och i mitt eget fall är det ju så att man som pesonalchef måste vara med på sådana här aktiviteter. Så också jag, som inte sprungit sedan lumpen ungefär, måste ju ta tag i mitt liv nu.
Han och Benny Holmgren har också diskuterat att kanske försöka ordna så att några av de anställda, som redan springer mycket, blir coacher för en grupp arbetskamrater. Liksom att eventuellt bjuda in en kostexpert.
Janne Abrahamsson vet i nuläget inte hur mycket friskvårdssatsningen kan komma att kosta.
- Vi trodde ju inte i vår vildaste fantasi att så himla många glada medarbetare skulle ställa upp på det här. Men vi vill så klart ha friska medarbetare och tränar man så blir man friskare. Så vi tycker det är värt pengarna.
- Det här kommer ju också att resultera i att vi gör saker och ting ihop, att man går ut och springer tillsammans och så vidare. Vilket ju är ett sätt att få ihop gänget, bygga grupper och dynamik. Så personligen tycker jag det här är klockrent.
Kommer många att börja träna direkt efter semestern nu?
- Ja, det tror jag. Och är man på hugget så sätter man igång direkt. Någon sa just här om dagen att nu på semestern så har man ju mer tid att träna än annars.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
