Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Förgyll bilsemestern med lekar
Har du en lång bilresa framför dig? Det kan ganska snabbt börja gnällas i baksätet och varje kilometer blir en plåga. För att hålla resemoralen uppe kan man ta till den klassiska leken räkna kor. Här är fler förslag.
Bajsleken
Byt ut ett ord i en filmtitel mot "bajs". Till exempel Bajsa den som Beckham eller Harry Potter och de vises bajs. När ni inte kommer på fler filmtitlar kan ni fortsätta med böcker.
Räkna bilar
Välj ett bilmärke och se vem av er som först har sett 20 bilar av samma märke.
Hur långt borta är grejen?
Någon säger ett föremål eller landmärke långt borta som han eller hon får syn på, till exempel en kyrka, en träddunge eller en bro. Alla får gissa hur långt det är dit och den som kör kontrollerar vägmätaren. Den som vinner får välja nästa föremål.
Sifferleken
Bestäm varsin siffra på bilars nummerplåtar. Samla tio av den utvalda siffran.
Fortsätt berättelsen
Någon i bilen börjar berätta en historia. När det är som mest spännande tystnar han eller hon och klappar någon annan på axeln. Denna person måste då utan att tveka fortsätta berättelsen. Efter en liten stund tystnar också han eller hon och knackar någon annan på axeln. Och så fortsätter man på samma sätt tills alla vrider sig av skratt eftersom det kan bli hur roliga historier som helst.
Gissa bilmärken
Vad heter bilen framför?
Gissa förare
Vem kör bilen framför, är det en ung, gammal, pojke, flicka, mormor, morfar? Vid omkörning eller i ett vägskäl får man svaret.
Alfabetiska bilresa
Den första deltagaren börjar med att nämna ett resmål som börjar på A och säger till exempel: "Jag ska resa till Amsterdam." Nästa person frågar " Vad ska du göra där?" Varje ord i den första deltagarens svar måste börja med A, så svaret kan bli: "använda amalgam". Den andra deltagaren säger nu ett resmål som börjar på B: "Jag ska resa till Borgholm", och svarar på frågan vad han ska göra där, till exempel: "böja bananer". Leken fortsätter tills alfabetet är slut.
Tysta leken
Någon säger: "Tysta leken börjar nu!" och i samma sekund ska alla tystna och försöka vara tysta så länge som möjligt. Den som klarar sig längst vinner.
Ett skepp kommer lastat
Någon börjar leken och säger till exempel: "Ett skepp kommer lastat med M". Den som står i tur måste hitta på ett ord som börjar på M, till exempel "Marabou mjölkchoklad" eller "mintpraliner", innan de andra räknat till tio.
Vem tänker jag på?
En av er tänker på en person, vem som helst; det kan vara en kändis eller någon annan som alla vet vem det är. De andra ska räkna ut vem det är genom att ställa frågor, en i taget, och den som tänker på en person får bara svara ja eller nej. När du tror att du vet vem personen är gissar du, är det rätt så har du vunnit, är det fel så fortsätter leken.
Välj bort
Tänk om du var tvungen att välja mellan två hemska grejer. Vill du äta mask eller myra? Eller vill du sova i koskit på en äng eller på en äng av brännässlor? Fråga varandra om de mest konstiga saker ni kan komma på.
Benny säger
Utse en person som ska vara Benny. Leken går ut på att Benny säger och visar saker som de andra ska göra, men bara om han säger "Benny säger" först. Benny säger "Benny säger klia dig på huvudet" och Benny visar detta genom att klia sig på huvudet, de andra deltagarna ska härma Benny. Om Benny däremot bara säger "Klia dig på huvudet" och visar det så ska de andra deltagarna inte röra sig alls. Den som gör fel åker ut, och Benny fortsätter säga åt deltagarna vad de ska göra. Så håller man på tills det bara är en deltagare kvar, då får han eller hon vara Benny nästa gång.
Sten-sax-påse
Handleken för två eller fler som reser. Räkna till tre och gör sedan: med handen en sten (knytnäve) eller sax (med pek- och långfinger) eller påse (håll handen som en påse).
Sten vinner över sax men förlorar mot påse. Sax vinner över påse men förlorar mot sten. Påse vinner över sten men förlorar mot sax. Kolla så ingen fuskar. En del försöker med vilja vara lite långsamma, så de kan se vad du tänker göra för tecken innan de bestämmer sig själva. Först till tre vinner. Eller om bilresan är lång - först till 100!
Apelsin och citron
Fastnat i en bilkö? Vinka till alla andra i bilarna runt om. De som vinkar tillbaka är apelsiner. De andra är citroner.
Hänga gubbe
En person väljer ett hemligt ord och ritar lika många horisontella streck som antalet bokstäver i ordet. De andra får gissa vilka bokstäver det hemliga ordet innehåller och senare vilket det hemliga ordet är. För varje missad gissning ritas streck som senare resulterar i en hängning. Det gäller att gissa rätt så att man inte blir hängd.
Vinka och flamsa
Tävla med någon annan i bilen. Du ska försöka få personer i andra bilar att göra något kul. Det enklaste är att vinka. Om någon i den andra bilen vinkar tillbaka får du ett poäng. Testa också roliga grimaser. Två poäng om du får någon att skratta, tre poäng om du får någon att göra en grimas tillbaka. Fem poäng får du om du ger någon i en annan bil en slängkyss, och personen skickar tillbaka en slängkyss till dig.
Rita med fel hand
I bilen är det lite skakigt. Då kan det se riktigt knasigt ut om du försöker rita. Om du dessutom ritar med "fel" hand (vänster hand om du är högerhänt) blir det ännu värre. Tänk på ett ord, till exempel "flodhäst" och försök rita det. Sedan får någon annan i bilen gissa vad du har ritat. Turas om. Är ni tre i baksätet kan ni tävla om vem som först kommer på vad bilden föreställer.
Börjar och slutar
Hitta först på ett tema. Det kan vara till exempel huvudstäder, maträtter eller sjukdomar. En person säger ett ord, till exempel "halsfluss". Då måste nästa person komma på en annan sjukdom som börjar på den sista bokstaven i det förra ordet. Här skulle man alltså kunna säga "snuva", eftersom det börjar på s. Om man inte kan komma på ett nytt ord åker man ut. Fortsätt tills det bara är en person kvar.
Evighetshistoria
Turas om att säga ett ord var i världens längsta berättelse. Det kan till exempel bli något som: "Det. Var. En. Gång. En. Blind. Elefant. Som. Hade. Fickan. Full. Av - Ja, vadå? Det är upp till er att bestämma. Historien kan bli hur galen som helst.
Så ska det låta
En person är spelledare och säger ett ord, vilket som helst. Till exempel "apa". Då gäller det för de andra i bilen att snabbt börja sjunga på en låt som har det ordet i texten. Här kan det till exempel bli "Här kommer Pippi Långstrump" (i den finns ju textraden "Har du sett min apa, min lilla söta fina apa").
Nynna med mp3
Har någon i bilen en mp3-spelare? På med lurarna, välj en känd låt och börja nynna (OBS! Man får inte sjunga några ord). Resten av bilgänget får försöka gissa vilken låt det är. Svårare än man kan tro!
Bilnummer
Samla på bilnummer i rätt ordning. Först måste du hitta ett bilnummer som börjar på A. Sedan ska det börja på B. Och så vidare.
Samla på...
Bestäm poäng för olika saker som man kanske kan se längs vägen. En flaggstång kanske ger 3 poäng, en häst ger 5 poäng, en död grävling ger 15 poäng och en älg 50 poäng. Sedan är det bara att börja räkna poäng och tävla. Den som först ser saken får poängen.
Gissa låten
Slå på en musikkanal på radion. Så fort en ny låt börjar gäller det att skrika ut vilken artist det är och vad låten heter. Ett poäng för rätt artist och ett poäng för rätt låttitel. Klarar man båda blir det tre poäng.
Räkna boink
Räkna ner från 100. Säg en siffra i taget var. Men i stället för att säga fem ska man säga "boink". Sjuttiofem blir till exempel sjuttio-boink och femtioett blir boink-tioett. Den som säger fel siffra eller glömmer att säga boink åker ut. Fortsätt tills det bara är en vinnare kvar.
Källa: Growing people.se, kp.se
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
AD: Värvningsförbud gick för långt
Ett spelföretag i Uppsala ville hindra avhoppare från att värva tidigare kollegor till sitt företag. Men nu konstaterar Arbetsdomstolen, AD, att värvningsklausulen i avtalet inte är rimlig.
I de avtal som de anställda skrivit på åtar de sig att under en 24-månadersperiod efter avslutad anställning inte ”direkt eller indirekt” rekrytera från den tidigare arbetsgivaren.
Med hänvisning till den klausulen förbjöd tingsrätten tidigare avhoppare från ett spelbolag att värva spelutvecklare från sin tidigare arbetsgivare.
Domen överklagades till AD som har en annan syn på saken. AD konstaterar att värvningsklausuler är ”ägnade att skapa påtagliga inlåsningseffekter och motverka rörligheten på arbetsmarknaden”, men påpekar också att konkurrensklausuler av olika slag kan vara berättigade bland annat för att skydda företagshemligheter.
Det är dock inte fallet när det handlar om spelföretagets värvningsklausul, enligt domstolen som dock anser att en klausul med kort bindningstid kan vara berättigad. Detta för att motverka att en anställd ”i nära anslutning” till att hen lämnar företaget också får andra att sluta och gå över till en konkurrent.
I det här fallet lämnade dock de anställda företaget för mer än ett halvår sedan, vilket gör att rekryteringsförbudet inte bör anses som skäligt, konstaterar domstolen.
AD noterar också att värvningsklausulen inte endast omfattar aktiv rekrytering utan även förbjuder dem att anställa personal hos den tidigare arbetsgivaren som på egen hand söker upp dem. Det kan inte anses skäligt, menar domstolen.
Malin Wulkan, biträdande chefsjurist på Unionen, anser att det är en viktig dom.
– Visserligen var klausulen i anställningsavtalet väldigt omfattande. Det fanns inga begränsningar till vissa personer eller geografiskt område, och sträckte sig över en två-årsperiod. Men det är ändå ett betydelsefullt avgörande eftersom det inte finns något sedan tidigare som är så tydligt.
Bland viktiga med domen är att AD betonar att man har en restriktiv syn på värvningsklausuler och att domstolen dessutom pekar på att sex månader kan vara en rimlig löptid, anser Malin Wulkan.
Än så länge har inte Unionen fått in särskilt många ärenden som rör rena värvningsklausuler.
– Det antas vara ett ökande fenomen, något det inte finns anledning att tvivla på. Sannolikt finns de i alla branscher där det är brist på kompetens, säger Malin Wulkan som påpekar hur viktigt det är att alltid läsa igenom och fundera över anställningskontrakten innan man skriver på.
– Även om man kan få rätt i domstol skapar det en ruggig osäkerhet. Det kan ju handla om höga viten i fall man bryter mot klausulen.
