- Det var väldigt roligt att vi fick rätt i sakfrågan, säger Lena Ekman-Joo, advokat som har drivit målet på uppdrag av Unionen.
Det var 1994 som nästan 200 flygvärdinnor sades upp från flygbolaget Scanair i samband med en avveckling av bolaget. När företaget återuppstod i ny skepnad och med nytt namn - Premiair - skulle 87 Unionenmedlemmar ha återanställts i enlighet med lagen om anställningsskydd menade facket och stämde flygbolaget till Arbetsdomstolen. Domstolen gav flygvärdinnorna rätt, och Premiair dömdes att betala skadestånd på mellan 24 och 36 månadslöner till var och en.
Då uppstod frågan om skadeståndet skulle vara pensionsgrundande. Eftersom Skatteverket ansåg att så inte var fallet beslutade Unionen att pröva frågan i ett pilotfall. Regeringsrätten har nu gett flygvärdinnan och Unionen rätt. Den i dag 57-åriga kvinnan tjänar in två år i pensionspoäng i och med domen.
Men Lena Ekman-Joo var tveksam till att begära prövning i Regeringsrätten.
- Jag har hela tiden tyckt att vi borde vinna, men jag trodde inte vi skulle få prövningstillstånd efter domarna i länsrätten och kammarrätten.
I dag är hon glad att Unionen trots allt ville gå vidare.
Domen får ingen direkt effekt på de övriga 86 flygvärdinnornas pensionspoäng. Var och en kan begära det, med stöd i domen, men det sker inte automatiskt.
- Alla får använda sig av det här på bästa sätt. Domen får inte samma effekt för alla, eftersom man tillhör olika pensionssystem. En del, som bara tillhör det gamla systemet har redan sina 30 bästa intjänandeår. Störst betydelse har det för dem som är yngre, vars hela livsinkomst ligger till grund för pensionen, säger Lena Ekman-Joo.
