Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Finskt fack tar strid igen

Omkring 1 500 tjänstemän inom den finska pappersindustrin har gått ut i strejk. Detta sedan förhandlingarna med arbetsgivarna om löneökningar samt ett nytt lönesystem inte lett någonvart.
Samtidigt varslar tjänstemannafacket PRO om ytterligare en strejk, med början 12 maj.
Sören Viktorsson Publicerad

Egentligen var det idag, onsdag, som de runt 1 500 tjänstemännen vid skogsföretagen Stora Enso och Metsäliitto skulle ha gått ut i strejk.
Men strejken, som är tänkt att vara i två veckor, inleddes redan på tisdagsmorgonen.

Enligt tjänstmannafacket PRO berodde detta på att arbetsgivarna använt strejkbrytare för att kringgå det övertidsförbud som sedan en tid är i kraft.

Huvudförtroendeman Mika Ahtiainen vid företaget Efora i Uleåborg, som sysslar med underhåll till Stora Enso och ABB, uppger för dagstidningen Helsingin Sanomat att arbetsgivaren plockat in sommarvikarier för att sköta tjänstemännens jobb.

- Dessutom har högre tjänstemän, som tillhör ett annat fack, satts in för att sköta de här uppgifterna, berättar han.

Under tisdagen fördes samtal ledda av riksförlikningsmannen Esa Lonka.
- Men dessa blev resultatlösa och parterna står så långt från varandra att något något nytt datum för fortsatta samtal inte satts, säger PRO:s informationschef Jaana Aaltonen till Kollega.

Förra onsdagen avslutade drygt tusen tjänstemän vid skogsföretaget UPM-Kymmene en två veckor lång strejk. På onsdagen bestämde PRO:s styrelse att samma tjänstemän åter ska strejka, från 12 maj till 26 maj.

Enligt PRO:s ledning handlar det om 1 100 tjänstemän vid UPM-Kymmene samt runt hundra vid pappersföretaget Sappi Finland.

Tjänstemannafacket PRO kräver en lönehöjning om minst 3,5 procent. Arbetsgivarna å sin sida har erbjudit 2,5 procent. Striden gäller också ett nytt lönesystem, med vars hjälp PRO bland annat hoppas få upp de kvinnliga tjänstemännens löner.

Det är turbulent just nu på den finländska arbetsmarknaden. I mitten av april kunde Kollega rapportera om att 3 000 tjänstemän vid Telia Sonera gått ut i en två veckors strejk

- Den strejken är nu över utan att några nya förhandlingsresultat uppnåtts, berättar informationschef Jaana Aaltonen.

Nils-Erik Friis är arbetsmarknadsreporter på den finlandssvenska dagstidningen Hufvudstadsbladet. För Kollega ger han följande analys av Tjänstemannaunionen PRO:s agerande:

- En förklaring till stridbarheten står att finna hos ordförande Antti Rinne. När han blev ordförande för PRO tog han med sig samma ledarstil som han haft när han ledde Fackförbundet för specialbranscher, ERTO.

- Till det hörde att driva medlemmarnas intressen via strejkhot och strejker. I arbetsgivarlägret har man noterat att PRO och Rinne inte nöjer sig med att bara förhandla och göra upp direkt med arbetsgivarförbunden, utan att de för säkerhets skull låter förhandlingarna bryta samman för att se om det skulle vara möjligt att ut något mer via riksförlikningsmannen.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.