TCO:s ordförande Sture Nordh och Unionens ordförande Cecilia Fahlberg har vänt sig till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin med en begäran om ett tillägg till den bemanningslag som utreds just nu, i enlighet med ett EU-direktiv. Facken vill i lag få fastslaget att inhyrning av arbetskraft är tillfällig. Än har dock inte arbetsmarknadsministern svarat på fackens begäran.

Sedan i höstas utreder Birgitta Nyström, professor i civilrätt i Lund, hur bemanningsdirektivet ska förverkligas i Sverige. I maj presenterade hon ett förslag till bemanningslag och enligt TCO:s Ingemar Hamskär, som ingår i utredningens referensgrupp, är arbetsmarknadens parter överens om att det behövs en lag och att hela direktivet inte kan införlivas genom kollektivavtal. I Birgitta Nyströms lagförslag finns dock inget om tidsgränser för inhyrning.

Syftet med EU:s direktiv är att skydda de anställda i bemanningsföretagen och underlätta flexibiliteten på arbetsmarknaden. Direktivet bygger på samma princip som LO-avtalet för bemanningsanställda, det vill säga att inhyrda ska ha samma villkor som anställda på den inhyrande arbetsplatsen.

Ingemar Hamskär hos TCO säger att det för tjänstemannafacken är viktigt att kunna sluta avvikande avtal - en grundtanke i tjänstemännens bemanningsavtal är att de anställda i bemanningsföretagen ska ha en individuell lönesättning.

I EU-direktivet finns regler för begränsning av inhyrning av arbetskraft. De handlar om allmänintresset, arbetstagarnas skydd, hälsa och säkerhet i arbetet, att arbetsmarknaden ska fungera väl och att förhindra missbruk.

Under avtalsrörelsen har i första hand LO-förbunden försökt få till stånd begränsningar av inhyrning av personal då det finns uppsagda med företrädesrätt till anställning. LO-förbunden har bland annat hänvisat till att det handlar om missbruk som det beskrivs i EU-direktivet.

För Unionens del är det första liknande fallet på gång på Lokaldelen i Halmstad, där företaget hyrt in personal samtidigt som det funnits uppsagda med återanställningsrätt.

I utredaren Birgitta Nyströms lagförslag finns inga regler som begränsar inhyrningen i en sådan situation.

För TCO:s chefsjurist är detta inget problem. Han anser att det är en fråga som bör lösas i avtal mellan fack och arbetsgivare.

Utredningen om bemanningsdirektivet ska vara färdig med sitt förslag till 29 oktober.

Tjänstemännens förhandlingar om nytt kollektivavtal för bemanningsbranschen har tagit en paus fram till slutet av augusti. Unionens Kent Ackholt säger att det inte finns något dramatiskt bakom det. Det är bara ett uppehåll över sommaren.